SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
American Software, Inc. (AMSWA) se négocie à un PER historique de 40.6, PER prévisionnel de 26.4. Le rendement bénéficiaire historique est de 2.47%, rendement bénéficiaire prévisionnel 3.79%. PEG 0.49 (Peter Lynch sous-évalué ≤1,0).
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (57/100, Partiel) — signaux mitigés — certaines métriques de valorisation sont favorables tandis que d'autres sont tendues.
- PER Prévisionnel 26.4 (en baisse par rapport à l'historique 40.6) — les analystes prévoient une croissance des bénéfices, ce qui améliorerait la valorisation.
- Ratio PEG 0.49 — en dessous de 1,0 suggère que l'action est sous-évaluée par rapport à son taux de croissance des bénéfices (critère de Peter Lynch).
- Rendement Bénéficiaire Historique 2.47% — en dessous des rendements obligataires — les investisseurs paient une prime pour la croissance attendue plutôt que pour les bénéfices actuels. Le rendement prévisionnel s'améliore à 3.79% à mesure que les bénéfices se redressent.
- Objectif de consensus des analystes $15.50 (+41.6% potentiel haussier) — potentiel haussier significatif selon les analystes de Wall Street.
Score Global SharesGrow : 74/100 avec 3/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
~
VALEUR
57/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
✓
SANTÉ
100/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — AMSWA
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)40.6
P/E Prévisionnel26.4
Ratio PEG0.49
PEG Prévisionnel0.49
Ratio P/B0.00
Ratio P/S3.60
EV/EBITDA0.0
Données par Action
EPS (TTM)$0.27
EPS Prévisionnel (Est.)$0.42
Valeur Comptable / Action$0.00
Chiffre d'Affaires / Action$3.04
FCF / Action$0.00
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices2.47%
Forward Earnings Yield3.79%
Rendement du Dividende0.00%
Objectif Analystes$15.50 (+41.6%)
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2015 |
$0.28 |
$102.87M |
$8.13M |
7.9% |
| 2016 |
$0.35 |
$113.89M |
$10.24M |
9% |
| 2017 |
$0.49 |
$106.29M |
$14.62M |
13.8% |
| 2018 |
$0.40 |
$112.7M |
$12.05M |
10.7% |
| 2019 |
$0.22 |
$108.71M |
$6.8M |
6.3% |
| 2020 |
$0.21 |
$115.47M |
$6.74M |
5.8% |
| 2021 |
$0.24 |
$111.41M |
$8.09M |
7.3% |
| 2022 |
$0.37 |
$127.55M |
$12.81M |
10% |
| 2023 |
$0.31 |
$123.66M |
$10.31M |
8.3% |
| 2024 |
$0.27 |
$102.52M |
$11.37M |
11.1% |
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