SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Auto Trader Group plc (ATDRY) se négocie à un PER historique de 20.9, PER prévisionnel de 20.4. Le rendement bénéficiaire historique est de 4.79%, rendement bénéficiaire prévisionnel 4.90%. PEG 1.46.
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (75/100, Réussi) — le PER est inférieur à la moyenne du marché (20.9); le rendement bénéficiaire dépasse les rendements obligataires (4.79%).
- PER Prévisionnel 20.4 (en baisse par rapport à l'historique 20.9) — les analystes prévoient une croissance des bénéfices, ce qui améliorerait la valorisation.
- Ratio PEG 1.46 — entre 1,0–2,0 indique une valorisation modérée par rapport à la croissance.
- Rendement Bénéficiaire Historique 4.79% — approximativement compétitif avec les rendements obligataires (~4,3%), rapport risque-rendement modéré. Le rendement prévisionnel s'améliore à 4.90% à mesure que les bénéfices se redressent.
Score Global SharesGrow : 75/100 avec 5/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
VALEUR
75/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
✓
SANTÉ
100/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — ATDRY
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)20.9
P/E Prévisionnel20.4
Ratio PEG1.46
PEG Prévisionnel8.50
Ratio P/B0.00
Ratio P/S9.95
EV/EBITDA0.0
Données par Action
EPS (TTM)$0.08
EPS Prévisionnel (Est.)$0.08
Valeur Comptable / Action$0.00
Chiffre d'Affaires / Action$0.17
FCF / Action$0.00
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices4.79%
Forward Earnings Yield4.90%
Rendement du Dividende0.00%
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2016 |
$0.03 |
$281.6M |
$126.7M |
45% |
| 2017 |
$0.04 |
$311.4M |
$154.7M |
49.7% |
| 2018 |
$0.05 |
$330.1M |
$171.1M |
51.8% |
| 2019 |
$0.05 |
$355.1M |
$197.7M |
55.7% |
| 2020 |
$0.06 |
$368.9M |
$205.1M |
55.6% |
| 2021 |
$0.03 |
$262.8M |
$127.8M |
48.6% |
| 2022 |
$0.07 |
$432.7M |
$244.7M |
56.6% |
| 2023 |
$0.06 |
$500.2M |
$233.9M |
46.8% |
| 2024 |
$0.07 |
$570.9M |
$256.9M |
45% |
| 2025 |
$0.08 |
$601.1M |
$282.6M |
47% |
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