SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
China Automotive Systems, Inc. (CAAS) se négocie à un PER historique de 3.8. Le rendement bénéficiaire historique est de 26.30%. Le nombre de Graham est $18.77.
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (100/100, Réussi) — le PER est inférieur à la moyenne du marché (3.8); le rendement bénéficiaire dépasse les rendements obligataires (26.30%).
- Rendement Bénéficiaire Historique 26.30% — dépasse les rendements obligataires typiques (~4,3%), rendant les actions attractives par rapport aux revenus fixes.
Score Global SharesGrow : 69/100 avec 4/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
VALEUR
100/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
✓
SANTÉ
83/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — CAAS
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)3.8
P/E PrévisionnelN/A
Ratio PEGN/A
PEG PrévisionnelN/A
Ratio P/B0.34
Ratio P/S0.18
EV/EBITDA0.4
Données par Action
EPS (TTM)$1.11
Valeur Comptable / Action$14.11
Chiffre d'Affaires / Action$24.04
FCF / Action$-0.07
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices26.30%
Rendement du Dividende0.00%
Nombre de Graham$18.77
SharesGrow VI$21.17 (+395.8%)
Valorisation Historique
| Year |
P/E (TTM) |
Ratio PEG |
Ratio P/B |
Ratio P/S |
Rendement du Dividende |
| 2015 |
5.4 |
-0.21 |
0.49 |
0.33 |
0.17% |
| 2016 |
7.6 |
-0.43 |
0.57 |
0.37 |
0.32% |
| 2017 |
-7.9 |
0.04 |
0.51 |
0.30 |
- |
| 2018 |
32.5 |
-0.29 |
0.27 |
0.16 |
- |
| 2019 |
9.9 |
0.05 |
0.34 |
0.23 |
- |
| 2020 |
-38.9 |
0.13 |
0.64 |
0.46 |
0.05% |
| 2021 |
7.5 |
-0.06 |
0.26 |
0.17 |
- |
| 2022 |
8.4 |
0.02 |
0.57 |
0.34 |
- |
| 2023 |
2.6 |
0.03 |
0.28 |
0.17 |
- |
| 2024 |
4.1 |
-0.20 |
0.35 |
0.19 |
18.13% |
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2015 |
$0.85 |
$443.53M |
$27.39M |
6.2% |
| 2016 |
$0.70 |
$462.05M |
$22.51M |
4.9% |
| 2017 |
$-0.61 |
$499.06M |
$-19.35M |
-3.9% |
| 2018 |
$0.08 |
$496.16M |
$2.38M |
0.5% |
| 2019 |
$0.22 |
$431.43M |
$6.97M |
1.6% |
| 2020 |
$-0.46 |
$417.64M |
$-14.36M |
-3.4% |
| 2021 |
$0.14 |
$497.99M |
$4.4M |
0.9% |
| 2022 |
$0.69 |
$529.55M |
$21.18M |
4% |
| 2023 |
$1.25 |
$576.35M |
$37.66M |
6.5% |
| 2024 |
$0.99 |
$650.94M |
$29.98M |
4.6% |
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