SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Cardinal Energy Ltd. (CRLFF) se négocie à un PER historique de 62.2, PER prévisionnel de 8.8. Le rendement bénéficiaire historique est de 1.61%, rendement bénéficiaire prévisionnel 11.33%. PEG 0.01 (Peter Lynch sous-évalué ≤1,0).
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (15/100, Échoué) — le PER historique est bien au-dessus de la moyenne du S&P 500 d'environ 25, suggérant une valorisation premium (P/E 62.2).
- PER Prévisionnel 8.8 (en baisse par rapport à l'historique 62.2) — les analystes prévoient une croissance des bénéfices, ce qui améliorerait la valorisation.
- Ratio PEG 0.01 — en dessous de 1,0 suggère que l'action est sous-évaluée par rapport à son taux de croissance des bénéfices (critère de Peter Lynch).
- Rendement Bénéficiaire Historique 1.61% — en dessous des rendements obligataires — les investisseurs paient une prime pour la croissance attendue plutôt que pour les bénéfices actuels. Le rendement prévisionnel s'améliore à 11.33% à mesure que les bénéfices se redressent.
Score Global SharesGrow : 40/100 avec 1/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✗
VALEUR
15/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
~
SANTÉ
67/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — CRLFF
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)62.2
P/E Prévisionnel8.8
Ratio PEG0.01
PEG Prévisionnel0.01
Ratio P/B0.00
Ratio P/S2.98
EV/EBITDA0.0
Données par Action
EPS (TTM)$0.13
EPS Prévisionnel (Est.)$0.92
Valeur Comptable / Action$0.00
Chiffre d'Affaires / Action$2.71
FCF / Action$0.00
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices1.61%
Forward Earnings Yield11.33%
Rendement du Dividende0.00%
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2016 |
$-1.25 |
$195.94M |
$-87.32M |
-44.6% |
| 2017 |
$-0.61 |
$313.84M |
$-57.6M |
-18.4% |
| 2018 |
$0.52 |
$383.33M |
$60.54M |
15.8% |
| 2019 |
$-0.30 |
$391.6M |
$-34.34M |
-8.8% |
| 2020 |
$-3.20 |
$226.46M |
$-363.16M |
-160.4% |
| 2021 |
$1.84 |
$448.76M |
$284.42M |
63.4% |
| 2022 |
$1.92 |
$741.84M |
$302.69M |
40.8% |
| 2023 |
$0.65 |
$481.12M |
$103.6M |
21.5% |
| 2024 |
$0.68 |
$611.12M |
$108.35M |
17.7% |
| 2025 |
$0.13 |
$439.07M |
$20.78M |
4.7% |
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