SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Electro-Sensors, Inc. (ELSE) se négocie à un PER historique de 50.3. Le rendement bénéficiaire historique est de 1.99%. Le nombre de Graham est $2.92.
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (15/100, Échoué) — le PER historique est bien au-dessus de la moyenne du S&P 500 d'environ 25, suggérant une valorisation premium (P/E 50.3).
- Rendement Bénéficiaire Historique 1.99% — en dessous des rendements obligataires — les investisseurs paient une prime pour la croissance attendue plutôt que pour les bénéfices actuels.
Score Global SharesGrow : 53/100 avec 2/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✗
VALEUR
15/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
~
SANTÉ
67/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — ELSE
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)50.3
P/E PrévisionnelN/A
Ratio PEGN/A
PEG PrévisionnelN/A
Ratio P/B1.04
Ratio P/S1.55
EV/EBITDA11.7
Données par Action
EPS (TTM)$0.09
Valeur Comptable / Action$4.28
Chiffre d'Affaires / Action$2.93
FCF / Action$0.17
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices1.99%
Rendement du Dividende0.00%
Nombre de Graham$2.92
SharesGrow VI$5.15 (+15%)
Valorisation Historique
| Year |
P/E (TTM) |
Ratio PEG |
Ratio P/B |
Ratio P/S |
Rendement du Dividende |
| 2016 |
58.2 |
-0.70 |
0.95 |
1.66 |
- |
| 2017 |
46.6 |
0.93 |
1.08 |
1.75 |
- |
| 2018 |
-1,154.5 |
11.18 |
0.91 |
1.54 |
- |
| 2019 |
65.9 |
-0.03 |
0.96 |
1.49 |
- |
| 2020 |
-131.7 |
0.79 |
1.28 |
2.14 |
- |
| 2021 |
52.0 |
-0.12 |
1.62 |
2.48 |
- |
| 2022 |
153.7 |
-2.04 |
1.15 |
1.70 |
- |
| 2023 |
47.4 |
0.27 |
0.95 |
1.52 |
- |
| 2024 |
39.8 |
0.64 |
1.24 |
1.89 |
- |
| 2025 |
47.0 |
-1.47 |
0.97 |
1.42 |
- |
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2016 |
$0.06 |
$7.09M |
$202K |
2.9% |
| 2017 |
$0.09 |
$7.84M |
$295K |
3.8% |
| 2018 |
$0.00 |
$7.5M |
$-10K |
-0.1% |
| 2019 |
$0.06 |
$8.26M |
$187K |
2.3% |
| 2020 |
$-0.04 |
$7.62M |
$-124K |
-1.6% |
| 2021 |
$0.12 |
$8.61M |
$410K |
4.8% |
| 2022 |
$0.03 |
$9.03M |
$100K |
1.1% |
| 2023 |
$0.08 |
$8.56M |
$275K |
3.2% |
| 2024 |
$0.13 |
$9.37M |
$446K |
4.8% |
| 2025 |
$0.09 |
$10.14M |
$306K |
3% |
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