SharesGrow 7-Criteria Score
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Linkage Global Inc Ordinary Shares (LGCB) a un PER historique négatif de -5.2, ce qui signifie que l'entreprise est actuellement non rentable sur la base des douze derniers mois (TTM). Le rendement bénéficiaire historique est de -19.12%.
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (0/100, Échoué) — un PER négatif indique que l'entreprise fonctionne actuellement à perte — les modèles de valorisation DCF et basés sur le PER ne peuvent pas produire de résultats significatifs pour les entreprises non rentables (P/E -5.2); le rendement bénéficiaire historique est inférieur au rendement des bons du Trésor à 10 ans (~4,3%), ce qui signifie que les obligations offrent un meilleur rendement (EY -19.12%).
- Rendement Bénéficiaire Historique -19.12% — un rendement négatif confirme que l'entreprise est actuellement non rentable. Les investisseurs paient pour un redressement plutôt que pour les bénéfices actuels.
Score Global SharesGrow : 31/100 avec 0/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
~
SANTÉ
67/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — LGCB
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)-5.2
P/E PrévisionnelN/A
Ratio PEGN/A
PEG PrévisionnelN/A
Ratio P/B147.33
Ratio P/S4.22
EV/EBITDA-13.1
Données par Action
EPS (TTM)$-0.28
Valeur Comptable / Action$0.01
Chiffre d'Affaires / Action$0.31
FCF / Action$0.00
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices-19.12%
Rendement du Dividende0.00%
Valorisation Historique
| Year |
P/E (TTM) |
Ratio PEG |
Ratio P/B |
Ratio P/S |
Rendement du Dividende |
| 2021 |
89.2 |
0.00 |
38.87 |
4.34 |
- |
| 2022 |
62.9 |
1.51 |
24.53 |
3.05 |
- |
| 2023 |
-95.6 |
0.58 |
17.84 |
4.90 |
- |
| 2024 |
-18.9 |
0.52 |
1.18 |
0.81 |
- |
| 2025 |
-232.2 |
3.94 |
103.71 |
335.60 |
- |
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2021 |
$0.04 |
$15.47M |
$751.67K |
4.9% |
| 2022 |
$0.05 |
$22.03M |
$1.07M |
4.8% |
| 2023 |
$-0.03 |
$12.73M |
$-652.73K |
-5.1% |
| 2024 |
$-0.02 |
$10.29M |
$-439.34K |
-4.3% |
| 2025 |
$-0.01 |
$34.18K |
$-49.4K |
-144.5% |
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