SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Labrador Iron Ore Royalty Corporation (LIFZF) se négocie à un PER historique de 13.8, PER prévisionnel de 11.8. Le rendement bénéficiaire historique est de 7.23%, rendement bénéficiaire prévisionnel 8.51%. PEG 0.66 (Peter Lynch sous-évalué ≤1,0).
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (85/100, Réussi) — le PER est inférieur à la moyenne du marché (13.8); PEG ≤ 1,0 — Peter Lynch sous-évalué (0.66); le rendement bénéficiaire dépasse les rendements obligataires (7.23%).
- PER Prévisionnel 11.8 (en baisse par rapport à l'historique 13.8) — les analystes prévoient une croissance des bénéfices, ce qui améliorerait la valorisation.
- Ratio PEG 0.66 — en dessous de 1,0 suggère que l'action est sous-évaluée par rapport à son taux de croissance des bénéfices (critère de Peter Lynch).
- Rendement Bénéficiaire Historique 7.23% — dépasse les rendements obligataires typiques (~4,3%), rendant les actions attractives par rapport aux revenus fixes. Le rendement prévisionnel s'améliore à 8.51% à mesure que les bénéfices se redressent.
Score Global SharesGrow : 70/100 avec 5/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
VALEUR
85/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
✓
SANTÉ
100/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — LIFZF
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)13.8
P/E Prévisionnel11.8
Ratio PEG0.66
PEG Prévisionnel0.66
Ratio P/B0.00
Ratio P/S8.33
EV/EBITDA0.0
Données par Action
EPS (TTM)$1.56
EPS Prévisionnel (Est.)$1.84
Valeur Comptable / Action$0.00
Chiffre d'Affaires / Action$2.59
FCF / Action$0.00
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices7.23%
Forward Earnings Yield8.51%
Rendement du Dividende0.00%
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2016 |
$1.22 |
$114.87M |
$78.17M |
68.1% |
| 2017 |
$2.46 |
$158.25M |
$157.28M |
99.4% |
| 2018 |
$2.01 |
$130.3M |
$128.49M |
98.6% |
| 2019 |
$3.21 |
$177.14M |
$205.34M |
115.9% |
| 2020 |
$3.55 |
$201.93M |
$227.2M |
112.5% |
| 2021 |
$5.93 |
$279.47M |
$379.77M |
135.9% |
| 2022 |
$4.15 |
$232.32M |
$265.45M |
114.3% |
| 2023 |
$2.91 |
$200.17M |
$186.31M |
93.1% |
| 2024 |
$2.73 |
$207.51M |
$175.04M |
84.4% |
| 2025 |
$1.56 |
$165.74M |
$100.5M |
60.6% |
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