SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
New Century Logistics (BVI) Limited (NCEW) a un PER historique négatif de -12.6, ce qui signifie que l'entreprise est actuellement non rentable sur la base des douze derniers mois (TTM). Le rendement bénéficiaire historique est de -7.93%.
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (0/100, Échoué) — un PER négatif indique que l'entreprise fonctionne actuellement à perte — les modèles de valorisation DCF et basés sur le PER ne peuvent pas produire de résultats significatifs pour les entreprises non rentables (P/E -12.6); le rendement bénéficiaire historique est inférieur au rendement des bons du Trésor à 10 ans (~4,3%), ce qui signifie que les obligations offrent un meilleur rendement (EY -7.93%).
- Rendement Bénéficiaire Historique -7.93% — un rendement négatif confirme que l'entreprise est actuellement non rentable. Les investisseurs paient pour un redressement plutôt que pour les bénéfices actuels.
Score Global SharesGrow : 25/100 avec 0/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✗
SANTÉ
33/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — NCEW
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)-12.6
P/E PrévisionnelN/A
Ratio PEGN/A
PEG PrévisionnelN/A
Ratio P/B55.54
Ratio P/S1.31
EV/EBITDA-11.1
Données par Action
EPS (TTM)$-0.94
Valeur Comptable / Action$0.21
Chiffre d'Affaires / Action$7.59
FCF / Action$0.00
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices-7.93%
Rendement du Dividende0.00%
SharesGrow VI$4.55 (-65%)
Valorisation Historique
| Year |
P/E (TTM) |
Ratio PEG |
Ratio P/B |
Ratio P/S |
Rendement du Dividende |
| 2021 |
15.5 |
0.00 |
6.70 |
1.20 |
- |
| 2022 |
12.3 |
0.44 |
7.46 |
1.14 |
- |
| 2023 |
189.3 |
-2.03 |
14.36 |
2.38 |
- |
| 2024 |
362.6 |
-7.57 |
12.88 |
1.53 |
- |
| 2025 |
-10.4 |
0.02 |
20.85 |
2.51 |
- |
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2021 |
$0.25 |
$71.66M |
$5.53M |
7.7% |
| 2022 |
$0.31 |
$75.19M |
$6.98M |
9.3% |
| 2023 |
$0.02 |
$36.07M |
$454.42K |
1.3% |
| 2024 |
$0.00 |
$52.18M |
$220.64K |
0.4% |
| 2025 |
$-0.48 |
$5.66M |
$-1.37M |
-24.2% |
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