SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
New Gold Inc. (NGD.TO) se négocie à un PER historique de 11.1, PER prévisionnel de 8.3. Le rendement bénéficiaire historique est de 9.05%, rendement bénéficiaire prévisionnel 11.99%. PEG 0.01 (Peter Lynch sous-évalué ≤1,0).
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (100/100, Réussi) — le PER est inférieur à la moyenne du marché (11.1); PEG ≤ 1,0 — Peter Lynch sous-évalué (0.01); le rendement bénéficiaire dépasse les rendements obligataires (9.05%).
- PER Prévisionnel 8.3 (en baisse par rapport à l'historique 11.1) — les analystes prévoient une croissance des bénéfices, ce qui améliorerait la valorisation.
- Ratio PEG 0.01 — en dessous de 1,0 suggère que l'action est sous-évaluée par rapport à son taux de croissance des bénéfices (critère de Peter Lynch).
- Rendement Bénéficiaire Historique 9.05% — dépasse les rendements obligataires typiques (~4,3%), rendant les actions attractives par rapport aux revenus fixes. Le rendement prévisionnel s'améliore à 11.99% à mesure que les bénéfices se redressent.
Score Global SharesGrow : 79/100 avec 4/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
VALEUR
100/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
✓
SANTÉ
83/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — NGD.TO
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)11.1
P/E Prévisionnel8.3
Ratio PEG0.01
PEG Prévisionnel0.26
Ratio P/B0.00
Ratio P/S6.46
EV/EBITDA0.0
Données par Action
EPS (TTM)$1.10
EPS Prévisionnel (Est.)$1.46
Valeur Comptable / Action$0.00
Chiffre d'Affaires / Action$1.88
FCF / Action$0.00
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices9.05%
Forward Earnings Yield11.99%
Rendement du Dividende0.00%
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2016 |
$0.01 |
$683.8M |
$2.7M |
0.4% |
| 2017 |
$-0.19 |
$604.4M |
$-108M |
-17.9% |
| 2018 |
$-2.12 |
$604.5M |
$-1.23B |
-202.8% |
| 2019 |
$-0.12 |
$630.6M |
$-73.5M |
-11.7% |
| 2020 |
$-0.12 |
$643.4M |
$-79.3M |
-12.3% |
| 2021 |
$0.21 |
$745.5M |
$140.6M |
18.9% |
| 2022 |
$-0.10 |
$604.4M |
$-66.8M |
-11.1% |
| 2023 |
$-0.09 |
$786.5M |
$-64.5M |
-8.2% |
| 2024 |
$0.13 |
$924.5M |
$102.6M |
11.1% |
| 2025 |
$1.10 |
$1.5B |
$872.92M |
58.4% |
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