SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
National HealthCare Corporation (NHC) se négocie à un PER historique de 21.9. Le rendement bénéficiaire historique est de 4.56%. PEG 1.25. Le nombre de Graham est $110.09.
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (75/100, Réussi) — le PER est inférieur à la moyenne du marché (21.9); le rendement bénéficiaire dépasse les rendements obligataires (4.56%).
- Ratio PEG 1.25 — entre 1,0–2,0 indique une valorisation modérée par rapport à la croissance.
- Rendement Bénéficiaire Historique 4.56% — approximativement compétitif avec les rendements obligataires (~4,3%), rapport risque-rendement modéré.
Score Global SharesGrow : 78/100 avec 5/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
VALEUR
75/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
✓
SANTÉ
100/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — NHC
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)21.9
P/E PrévisionnelN/A
Ratio PEG1.25
PEG PrévisionnelN/A
Ratio P/B2.46
Ratio P/S1.74
EV/EBITDA11.8
Données par Action
EPS (TTM)$7.76
Valeur Comptable / Action$69.45
Chiffre d'Affaires / Action$97.99
FCF / Action$9.61
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices4.56%
Rendement du Dividende1.50%
Nombre de Graham$110.09
SharesGrow VI$11,222.70 (+6764%)
Valorisation Historique
| Year |
P/E (TTM) |
Ratio PEG |
Ratio P/B |
Ratio P/S |
Rendement du Dividende |
| 2016 |
22.7 |
0.00 |
1.71 |
1.24 |
2.25% |
| 2017 |
16.5 |
1.53 |
1.32 |
0.96 |
3.05% |
| 2018 |
20.3 |
4.41 |
1.63 |
1.22 |
2.50% |
| 2019 |
19.3 |
1.25 |
1.70 |
1.32 |
2.36% |
| 2020 |
24.3 |
-0.63 |
1.28 |
1.04 |
3.14% |
| 2021 |
7.5 |
0.03 |
1.15 |
1.03 |
3.07% |
| 2022 |
40.9 |
-0.49 |
1.05 |
0.85 |
3.77% |
| 2023 |
21.2 |
0.11 |
1.56 |
1.24 |
2.51% |
| 2024 |
16.2 |
0.31 |
1.69 |
1.28 |
2.23% |
| 2025 |
17.7 |
1.03 |
1.98 |
1.40 |
1.82% |
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2016 |
$3.32 |
$923.58M |
$50.54M |
5.5% |
| 2017 |
$3.69 |
$963.9M |
$56.21M |
5.8% |
| 2018 |
$3.87 |
$980.35M |
$58.96M |
6% |
| 2019 |
$4.44 |
$996.38M |
$68.21M |
6.8% |
| 2020 |
$2.72 |
$980.71M |
$41.87M |
4.3% |
| 2021 |
$8.99 |
$1.01B |
$138.59M |
13.7% |
| 2022 |
$1.45 |
$1.07B |
$22.45M |
2.1% |
| 2023 |
$4.34 |
$1.14B |
$66.8M |
5.9% |
| 2024 |
$6.53 |
$1.3B |
$101.93M |
7.9% |
| 2025 |
$7.67 |
$1.51B |
$120.02M |
7.9% |
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