SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Net Lease Office Properties (NLOP) a un PER historique négatif de -1.2, ce qui signifie que l'entreprise est actuellement non rentable sur la base des douze derniers mois (TTM). Le rendement bénéficiaire historique est de -83.92%.
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (100/100, Réussi) — l'objectif des analystes implique un potentiel haussier (+494%).
- Rendement Bénéficiaire Historique -83.92% — un rendement négatif confirme que l'entreprise est actuellement non rentable. Les investisseurs paient pour un redressement plutôt que pour les bénéfices actuels.
- Objectif de consensus des analystes $73.00 (+494% potentiel haussier) — potentiel haussier significatif selon les analystes de Wall Street.
Score Global SharesGrow : 46/100 avec 2/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
VALEUR
100/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
~
SANTÉ
67/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — NLOP
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)-1.2
P/E PrévisionnelN/A
Ratio PEGN/A
PEG PrévisionnelN/A
Ratio P/B0.59
Ratio P/S1.44
EV/EBITDA-6.9
Données par Action
EPS (TTM)$-9.81
Valeur Comptable / Action$20.10
Chiffre d'Affaires / Action$8.10
FCF / Action$4.24
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices-83.92%
Rendement du Dividende191.27%
SharesGrow VI$81.40 (+562.3%)
Objectif Analystes$73.00 (+494%)
Valorisation Historique
| Year |
P/E (TTM) |
Ratio PEG |
Ratio P/B |
Ratio P/S |
Rendement du Dividende |
| 2019 |
20.0 |
0.00 |
0.00 |
1.59 |
- |
| 2020 |
17.3 |
1.12 |
0.26 |
1.91 |
- |
| 2021 |
195.1 |
3.58 |
0.26 |
1.87 |
- |
| 2022 |
17.5 |
-0.49 |
0.25 |
1.77 |
- |
| 2023 |
-2.1 |
0.00 |
0.40 |
1.55 |
1.84% |
| 2024 |
-5.0 |
0.16 |
0.79 |
3.24 |
0.23% |
| 2025 |
-2.6 |
-0.04 |
1.30 |
3.18 |
27.92% |
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2019 |
$0.97 |
$174.51M |
$13.83M |
7.9% |
| 2020 |
$1.12 |
$144.77M |
$16.02M |
11.1% |
| 2021 |
$1.73 |
$213.01M |
$24.69M |
11.6% |
| 2022 |
$1.11 |
$156.21M |
$15.78M |
10.1% |
| 2023 |
$-9.00 |
$174.97M |
$-131.75M |
-75.3% |
| 2024 |
$-6.18 |
$142.25M |
$-91.47M |
-64.3% |
| 2025 |
$-9.81 |
$120M |
$-145.26M |
-121.1% |
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