SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
TDH Holdings, Inc. (PETZ) se négocie à un PER historique de 6.9. Le rendement bénéficiaire historique est de 14.53%. Le nombre de Graham est $3.31.
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (100/100, Réussi) — le PER est inférieur à la moyenne du marché (6.9); le rendement bénéficiaire dépasse les rendements obligataires (14.53%).
- Rendement Bénéficiaire Historique 14.53% — dépasse les rendements obligataires typiques (~4,3%), rendant les actions attractives par rapport aux revenus fixes.
Score Global SharesGrow : 68/100 avec 2/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
VALEUR
100/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
~
SANTÉ
67/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — PETZ
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)6.9
P/E PrévisionnelN/A
Ratio PEGN/A
PEG PrévisionnelN/A
Ratio P/B0.39
Ratio P/S11.35
EV/EBITDA-0.3
Données par Action
EPS (TTM)$0.17
Valeur Comptable / Action$2.91
Chiffre d'Affaires / Action$0.10
FCF / Action$0.22
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices14.53%
Rendement du Dividende0.00%
Nombre de Graham$3.31
Valorisation Historique
| Year |
P/E (TTM) |
Ratio PEG |
Ratio P/B |
Ratio P/S |
Rendement du Dividende |
| 2015 |
126.7 |
0.00 |
22.09 |
3.63 |
- |
| 2016 |
58.6 |
0.50 |
13.90 |
2.42 |
- |
| 2017 |
415.5 |
-4.57 |
4.29 |
1.65 |
- |
| 2018 |
-0.4 |
0.00 |
-2.71 |
0.22 |
- |
| 2019 |
-3.3 |
0.05 |
83.93 |
2.24 |
- |
| 2020 |
-97.0 |
1.01 |
-95.01 |
136.20 |
- |
| 2021 |
-65.7 |
-0.32 |
30.94 |
371.70 |
- |
| 2022 |
15.5 |
-0.14 |
0.60 |
4.01 |
- |
| 2023 |
-0.5 |
0.00 |
0.48 |
3.74 |
- |
| 2024 |
4.8 |
-0.04 |
0.47 |
22.89 |
- |
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2015 |
$1.01 |
$16.31M |
$466.75K |
2.9% |
| 2016 |
$2.19 |
$24.44M |
$1.01M |
4.1% |
| 2017 |
$0.20 |
$28.98M |
$115.11K |
0.4% |
| 2018 |
$-29.75 |
$23.67M |
$-14.22M |
-60.1% |
| 2019 |
$-9.12 |
$12.65M |
$-9.59M |
-75.8% |
| 2020 |
$-0.38 |
$815.23K |
$-874.67K |
-107.3% |
| 2021 |
$-1.08 |
$1.09M |
$-5.66M |
-518.2% |
| 2022 |
$0.10 |
$3.1M |
$803.7K |
25.9% |
| 2023 |
$-0.83 |
$3.18M |
$-23.63M |
-743.9% |
| 2024 |
$0.20 |
$563.73K |
$2.68M |
476.2% |
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