SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
GrabAGun Digital Holdings Inc. (PEW) a un PER historique négatif de -33.5, ce qui signifie que l'entreprise est actuellement non rentable sur la base des douze derniers mois (TTM). Le rendement bénéficiaire historique est de -2.98%.
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (100/100, Réussi) — l'objectif des analystes implique un potentiel haussier (+126.5%).
- Rendement Bénéficiaire Historique -2.98% — un rendement négatif confirme que l'entreprise est actuellement non rentable. Les investisseurs paient pour un redressement plutôt que pour les bénéfices actuels.
- Objectif de consensus des analystes $6.75 (+126.5% potentiel haussier) — potentiel haussier significatif selon les analystes de Wall Street.
Score Global SharesGrow : 71/100 avec 4/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
VALEUR
100/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
✓
SANTÉ
100/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — PEW
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)-33.5
P/E PrévisionnelN/A
Ratio PEGN/A
PEG PrévisionnelN/A
Ratio P/B0.78
Ratio P/S1.62
EV/EBITDA4.5
Données par Action
EPS (TTM)$-0.08
Valeur Comptable / Action$3.59
Chiffre d'Affaires / Action$1.73
FCF / Action$-0.30
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices-2.98%
Rendement du Dividende0.00%
Objectif Analystes$6.75 (+126.5%)
Valorisation Historique
| Year |
P/E (TTM) |
Ratio PEG |
Ratio P/B |
Ratio P/S |
Rendement du Dividende |
| 2023 |
516.8 |
0.00 |
1.29 |
0.00 |
- |
| 2024 |
43.4 |
0.03 |
-280,547.75 |
0.00 |
- |
| 2025 |
-23.5 |
0.16 |
0.55 |
0.61 |
- |
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2023 |
$0.02 |
$0.00 |
$414.5K |
- |
| 2024 |
$0.27 |
$0.00 |
$5.76M |
- |
| 2025 |
$-0.13 |
$96.45M |
$-2.51M |
-2.6% |
Estimations des Analystes
| Year |
EPS (Moy.) |
Fourchette EPS |
CA (Moy.) |
Fourchette CA |
Analystes |
| 2026 |
$-0.26 |
$-0.26 – $-0.26 |
$100.5M |
$100.5M – $100.5M |
1 |
| 2027 |
$-0.27 |
$-0.27 – $-0.27 |
$108.5M |
$108.5M – $108.5M |
1 |
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