SharesGrow 7-Criteria Score
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ParaZero Technologies Ltd. (PRZO) a un PER historique négatif de -2.4, ce qui signifie que l'entreprise est actuellement non rentable sur la base des douze derniers mois (TTM). Le rendement bénéficiaire historique est de -41.10%.
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (0/100, Échoué) — un PER négatif indique que l'entreprise fonctionne actuellement à perte — les modèles de valorisation DCF et basés sur le PER ne peuvent pas produire de résultats significatifs pour les entreprises non rentables (P/E -2.4); le rendement bénéficiaire historique est inférieur au rendement des bons du Trésor à 10 ans (~4,3%), ce qui signifie que les obligations offrent un meilleur rendement (EY -41.10%).
- Rendement Bénéficiaire Historique -41.10% — un rendement négatif confirme que l'entreprise est actuellement non rentable. Les investisseurs paient pour un redressement plutôt que pour les bénéfices actuels.
Score Global SharesGrow : 32/100 avec 1/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
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SANTÉ
100/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — PRZO
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)-2.4
P/E PrévisionnelN/A
Ratio PEGN/A
PEG PrévisionnelN/A
Ratio P/B13.93
Ratio P/S21.05
EV/EBITDA-2.1
Données par Action
EPS (TTM)$-0.30
Valeur Comptable / Action$0.05
Chiffre d'Affaires / Action$0.04
FCF / Action$-0.25
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices-41.10%
Rendement du Dividende0.00%
Valorisation Historique
| Year |
P/E (TTM) |
Ratio PEG |
Ratio P/B |
Ratio P/S |
Rendement du Dividende |
| 2020 |
-11.0 |
0.00 |
-3.57 |
28.10 |
- |
| 2021 |
-34.8 |
0.50 |
-3.24 |
29.58 |
- |
| 2022 |
-13.0 |
-0.07 |
-13.05 |
38.25 |
- |
| 2023 |
-0.9 |
-0.01 |
0.57 |
5.60 |
- |
| 2024 |
-2.0 |
-0.07 |
-72.50 |
24.24 |
- |
| 2025 |
-9.1 |
0.10 |
14.38 |
46.93 |
- |
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2020 |
$-0.33 |
$762.41K |
$-1.94M |
-254.4% |
| 2021 |
$-0.10 |
$724.39K |
$-615.38K |
-85% |
| 2022 |
$-0.28 |
$560.12K |
$-1.65M |
-295.1% |
| 2023 |
$-0.77 |
$168.25K |
$-3.77M |
-2241.5% |
| 2024 |
$-0.99 |
$932.15K |
$-11.05M |
-1185.9% |
| 2025 |
$-0.09 |
$303.45K |
$-1.57M |
-517.1% |
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