SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
RYTHM, Inc. (RYM) a un PER historique négatif de -1.5, ce qui signifie que l'entreprise est actuellement non rentable sur la base des douze derniers mois (TTM). Le rendement bénéficiaire historique est de -65.14%.
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (75/100, Réussi) — le score de valorisation composite dépasse le seuil de réussite de 60/100.
- Rendement Bénéficiaire Historique -65.14% — un rendement négatif confirme que l'entreprise est actuellement non rentable. Les investisseurs paient pour un redressement plutôt que pour les bénéfices actuels.
Score Global SharesGrow : 21/100 avec 1/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
VALEUR
75/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
✗
SANTÉ
0/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — RYM
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)-1.5
P/E PrévisionnelN/A
Ratio PEGN/A
PEG PrévisionnelN/A
Ratio P/B3.92
Ratio P/S3.09
EV/EBITDA-5.7
Données par Action
EPS (TTM)$-16.19
Valeur Comptable / Action$6.34
Chiffre d'Affaires / Action$8.41
FCF / Action$-13.93
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices-65.14%
Rendement du Dividende0.00%
Valorisation Historique
| Year |
P/E (TTM) |
Ratio PEG |
Ratio P/B |
Ratio P/S |
Rendement du Dividende |
| 2018 |
-255.0 |
0.00 |
-147.08 |
146.16 |
- |
| 2019 |
-85.0 |
-0.42 |
-321.19 |
63.25 |
- |
| 2020 |
-12.0 |
-0.02 |
-38.71 |
21.39 |
- |
| 2021 |
-6.3 |
-0.17 |
1.49 |
3.41 |
- |
| 2022 |
0.0 |
0.00 |
-0.15 |
0.02 |
- |
| 2023 |
-0.1 |
0.00 |
-0.13 |
0.12 |
- |
| 2024 |
-0.7 |
0.01 |
1.06 |
3.06 |
- |
| 2025 |
-1.3 |
0.02 |
3.27 |
2.46 |
- |
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2018 |
$-149.88 |
$1.77M |
$-1.01M |
-57.3% |
| 2019 |
$-449.67 |
$4.09M |
$-3.04M |
-74.4% |
| 2020 |
$-3,195.39 |
$12.09M |
$-21.62M |
-178.8% |
| 2021 |
$-4,394.01 |
$59.86M |
$-32.47M |
-54.2% |
| 2022 |
$-13,532.00 |
$58.26M |
$-188.17M |
-323% |
| 2023 |
$-187.63 |
$15.14M |
$-18.65M |
-123.2% |
| 2024 |
$-40.92 |
$9.68M |
$-41.75M |
-431.3% |
| 2025 |
$-16.68 |
$17.28M |
$-33.26M |
-192.4% |
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