SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Transcontinental Realty Investors, Inc. (TCI) se négocie à un PER historique de 26.0. Le rendement bénéficiaire historique est de 3.84%. PEG 0.19 (Peter Lynch sous-évalué ≤1,0). Le nombre de Graham est $60.03.
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (89/100, Réussi) — PEG ≤ 1,0 — Peter Lynch sous-évalué (0.19).
- Ratio PEG 0.19 — en dessous de 1,0 suggère que l'action est sous-évaluée par rapport à son taux de croissance des bénéfices (critère de Peter Lynch).
- Rendement Bénéficiaire Historique 3.84% — approximativement compétitif avec les rendements obligataires (~4,3%), rapport risque-rendement modéré.
Score Global SharesGrow : 68/100 avec 4/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
VALEUR
89/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
~
SANTÉ
67/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — TCI
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)26.0
P/E PrévisionnelN/A
Ratio PEG0.19
PEG PrévisionnelN/A
Ratio P/B0.42
Ratio P/S7.32
EV/EBITDA17.2
Données par Action
EPS (TTM)$1.60
Valeur Comptable / Action$100.26
Chiffre d'Affaires / Action$5.68
FCF / Action$-6.47
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices3.84%
Rendement du Dividende0.00%
Nombre de Graham$60.03
SharesGrow VI$42.86 (+4.5%)
Valorisation Historique
| Year |
P/E (TTM) |
Ratio PEG |
Ratio P/B |
Ratio P/S |
Rendement du Dividende |
| 2016 |
2,800.3 |
-31.59 |
0.50 |
0.87 |
0.87% |
| 2017 |
-17.2 |
-0.01 |
1.44 |
2.18 |
0.33% |
| 2018 |
1.4 |
0.00 |
0.69 |
2.04 |
0.36% |
| 2019 |
-12.9 |
0.11 |
1.05 |
7.52 |
- |
| 2020 |
31.2 |
-0.25 |
0.61 |
4.01 |
- |
| 2021 |
35.9 |
0.86 |
0.96 |
8.93 |
- |
| 2022 |
0.8 |
0.00 |
0.47 |
11.20 |
- |
| 2023 |
50.3 |
-0.51 |
0.36 |
6.35 |
- |
| 2024 |
43.9 |
-30.31 |
0.31 |
5.75 |
- |
| 2025 |
36.7 |
0.27 |
0.60 |
10.32 |
- |
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2016 |
$-0.10 |
$118.47M |
$37K |
0% |
| 2017 |
$-1.81 |
$125.23M |
$-15.82M |
-12.6% |
| 2018 |
$20.81 |
$120.96M |
$181.45M |
150% |
| 2019 |
$-3.00 |
$47.97M |
$-26.14M |
-54.5% |
| 2020 |
$0.77 |
$57.02M |
$6.67M |
11.7% |
| 2021 |
$1.09 |
$40.77M |
$9.4M |
23% |
| 2022 |
$54.20 |
$36.66M |
$468.26M |
1277.3% |
| 2023 |
$0.69 |
$47.02M |
$5.94M |
12.6% |
| 2024 |
$0.68 |
$47.07M |
$5.86M |
12.5% |
| 2025 |
$1.60 |
$49.06M |
$13.8M |
28.1% |
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