SharesGrow 7-Criteria Score
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Trio Petroleum Corp. (TPET) a un PER historique négatif de -0.9, ce qui signifie que l'entreprise est actuellement non rentable sur la base des douze derniers mois (TTM). Le rendement bénéficiaire historique est de -114.33%.
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (0/100, Échoué) — un PER négatif indique que l'entreprise fonctionne actuellement à perte — les modèles de valorisation DCF et basés sur le PER ne peuvent pas produire de résultats significatifs pour les entreprises non rentables (P/E -0.9); le rendement bénéficiaire historique est inférieur au rendement des bons du Trésor à 10 ans (~4,3%), ce qui signifie que les obligations offrent un meilleur rendement (EY -114.33%).
- Rendement Bénéficiaire Historique -114.33% — un rendement négatif confirme que l'entreprise est actuellement non rentable. Les investisseurs paient pour un redressement plutôt que pour les bénéfices actuels.
Score Global SharesGrow : 24/100 avec 0/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✗
SANTÉ
33/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — TPET
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)-0.9
P/E PrévisionnelN/A
Ratio PEGN/A
PEG PrévisionnelN/A
Ratio P/B0.48
Ratio P/S11.34
EV/EBITDA-0.9
Données par Action
EPS (TTM)$-0.64
Valeur Comptable / Action$1.16
Chiffre d'Affaires / Action$0.05
FCF / Action$-0.22
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices-114.33%
Rendement du Dividende0.00%
Valorisation Historique
| Year |
P/E (TTM) |
Ratio PEG |
Ratio P/B |
Ratio P/S |
Rendement du Dividende |
| 2021 |
-513.7 |
0.00 |
12.94 |
0.00 |
- |
| 2022 |
-13.8 |
0.00 |
19.25 |
0.00 |
- |
| 2023 |
-1.9 |
-0.03 |
1.27 |
0.00 |
- |
| 2024 |
-0.6 |
0.02 |
0.63 |
26.73 |
- |
| 2025 |
-1.3 |
0.02 |
0.83 |
23.55 |
- |
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2021 |
$-0.09 |
$0.00 |
$-102.06K |
- |
| 2022 |
$-3.29 |
$0.00 |
$-3.8M |
- |
| 2023 |
$-5.67 |
$0.00 |
$-6.54M |
- |
| 2024 |
$-4.32 |
$213.2K |
$-9.63M |
-4515.3% |
| 2025 |
$-0.80 |
$398.73K |
$-7.28M |
-1826.3% |
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