SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Tootsie Roll Industries, Inc. (TR) se négocie à un PER historique de 32.3. Le rendement bénéficiaire historique est de 3.10%. PEG 2.62. Le nombre de Graham est $19.96.
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (18/100, Échoué) — PEG > 2,0 signifie que l'action est chère même en tenant compte de la croissance (PEG 2.62).
- Ratio PEG 2.62 — au-dessus de 2,0 suggère une valorisation élevée par rapport à la croissance des bénéfices.
- Rendement Bénéficiaire Historique 3.10% — approximativement compétitif avec les rendements obligataires (~4,3%), rapport risque-rendement modéré.
Score Global SharesGrow : 63/100 avec 3/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✗
VALEUR
18/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
✓
SANTÉ
100/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — TR
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)32.3
P/E PrévisionnelN/A
Ratio PEG2.62
PEG PrévisionnelN/A
Ratio P/B3.43
Ratio P/S4.54
EV/EBITDA22.5
Données par Action
EPS (TTM)$1.37
Valeur Comptable / Action$12.90
Chiffre d'Affaires / Action$10.05
FCF / Action$1.32
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices3.10%
Rendement du Dividende0.80%
Nombre de Graham$19.96
SharesGrow VI$134.54 (+217.1%)
Valorisation Historique
| Year |
P/E (TTM) |
Ratio PEG |
Ratio P/B |
Ratio P/S |
Rendement du Dividende |
| 2016 |
32.5 |
9.22 |
3.09 |
4.21 |
1.01% |
| 2017 |
25.2 |
1.11 |
2.78 |
3.93 |
1.11% |
| 2018 |
33.5 |
-1.13 |
2.54 |
3.67 |
1.21% |
| 2019 |
31.5 |
2.39 |
2.69 |
3.88 |
1.15% |
| 2020 |
30.6 |
-3.76 |
2.37 |
3.84 |
1.32% |
| 2021 |
34.2 |
2.70 |
2.91 |
3.92 |
1.08% |
| 2022 |
35.3 |
2.62 |
3.42 |
3.90 |
0.92% |
| 2023 |
23.1 |
1.01 |
2.58 |
2.76 |
1.18% |
| 2024 |
25.0 |
-5.17 |
2.50 |
3.01 |
1.17% |
| 2025 |
26.7 |
1.66 |
2.84 |
3.65 |
0.98% |
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2016 |
$0.88 |
$521.1M |
$67.51M |
13% |
| 2017 |
$1.08 |
$519.29M |
$80.86M |
15.6% |
| 2018 |
$0.76 |
$518.92M |
$56.89M |
11% |
| 2019 |
$0.86 |
$527.11M |
$64.92M |
12.3% |
| 2020 |
$0.79 |
$471.06M |
$59M |
12.5% |
| 2021 |
$0.89 |
$570.78M |
$65.33M |
11.4% |
| 2022 |
$1.04 |
$686.97M |
$75.94M |
11.1% |
| 2023 |
$1.28 |
$769.37M |
$91.91M |
11.9% |
| 2024 |
$1.22 |
$723.22M |
$86.83M |
12% |
| 2025 |
$1.37 |
$732.52M |
$100.05M |
13.7% |
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