SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Taylor Wimpey plc (TWODY) se négocie à un PER historique de 43.0, PER prévisionnel de 15.8. Le rendement bénéficiaire historique est de 2.32%, rendement bénéficiaire prévisionnel 6.33%. PEG 0.09 (Peter Lynch sous-évalué ≤1,0).
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (15/100, Échoué) — le PER historique est bien au-dessus de la moyenne du S&P 500 d'environ 25, suggérant une valorisation premium (P/E 43.0).
- PER Prévisionnel 15.8 (en baisse par rapport à l'historique 43.0) — les analystes prévoient une croissance des bénéfices, ce qui améliorerait la valorisation.
- Ratio PEG 0.09 — en dessous de 1,0 suggère que l'action est sous-évaluée par rapport à son taux de croissance des bénéfices (critère de Peter Lynch).
- Rendement Bénéficiaire Historique 2.32% — en dessous des rendements obligataires — les investisseurs paient une prime pour la croissance attendue plutôt que pour les bénéfices actuels. Le rendement prévisionnel s'améliore à 6.33% à mesure que les bénéfices se redressent.
Score Global SharesGrow : 44/100 avec 2/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✗
VALEUR
15/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
✓
SANTÉ
100/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — TWODY
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)43.0
P/E Prévisionnel15.8
Ratio PEG0.09
PEG Prévisionnel0.09
Ratio P/B0.00
Ratio P/S1.10
EV/EBITDA0.0
Données par Action
EPS (TTM)$0.27
EPS Prévisionnel (Est.)$0.73
Valeur Comptable / Action$0.00
Chiffre d'Affaires / Action$10.60
FCF / Action$0.00
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices2.32%
Forward Earnings Yield6.33%
Rendement du Dividende0.00%
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2016 |
$17.90 |
$3.68B |
$589.3M |
16% |
| 2017 |
$16.90 |
$3.97B |
$555.3M |
14% |
| 2018 |
$20.00 |
$4.08B |
$656.6M |
16.1% |
| 2019 |
$2.10 |
$4.34B |
$673.9M |
15.5% |
| 2020 |
$0.63 |
$2.79B |
$217M |
7.8% |
| 2021 |
$1.50 |
$4.28B |
$555.5M |
13% |
| 2022 |
$1.80 |
$4.42B |
$643.6M |
14.6% |
| 2023 |
$0.99 |
$3.51B |
$349M |
9.9% |
| 2024 |
$0.62 |
$3.4B |
$219.6M |
6.5% |
| 2025 |
$0.27 |
$3.76B |
$98.2M |
2.6% |
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