SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Vitalhub Corp. (VHIBF) se négocie à un PER historique de 59.0, PER prévisionnel de 20.4. Le rendement bénéficiaire historique est de 1.69%, rendement bénéficiaire prévisionnel 4.89%. PEG 0.85 (Peter Lynch sous-évalué ≤1,0).
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (15/100, Échoué) — le PER historique est bien au-dessus de la moyenne du S&P 500 d'environ 25, suggérant une valorisation premium (P/E 59.0).
- PER Prévisionnel 20.4 (en baisse par rapport à l'historique 59.0) — les analystes prévoient une croissance des bénéfices, ce qui améliorerait la valorisation.
- Ratio PEG 0.85 — en dessous de 1,0 suggère que l'action est sous-évaluée par rapport à son taux de croissance des bénéfices (critère de Peter Lynch).
- Rendement Bénéficiaire Historique 1.69% — en dessous des rendements obligataires — les investisseurs paient une prime pour la croissance attendue plutôt que pour les bénéfices actuels. Le rendement prévisionnel s'améliore à 4.89% à mesure que les bénéfices se redressent.
Score Global SharesGrow : 72/100 avec 4/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✗
VALEUR
15/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
✓
SANTÉ
100/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — VHIBF
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)59.0
P/E Prévisionnel20.4
Ratio PEG0.85
PEG Prévisionnel0.11
Ratio P/B0.00
Ratio P/S3.27
EV/EBITDA0.0
Données par Action
EPS (TTM)$0.10
EPS Prévisionnel (Est.)$0.29
Valeur Comptable / Action$0.00
Chiffre d'Affaires / Action$1.81
FCF / Action$0.00
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices1.69%
Forward Earnings Yield4.89%
Rendement du Dividende0.00%
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2016 |
$-0.90 |
$488.14K |
$-1.41M |
-288.9% |
| 2017 |
$-0.49 |
$1.15M |
$-2.38M |
-207.7% |
| 2018 |
$-0.07 |
$9.11M |
$-862.43K |
-9.5% |
| 2019 |
$-0.04 |
$10.23M |
$-625.53K |
-6.1% |
| 2020 |
$-0.08 |
$13.79M |
$-2.17M |
-15.7% |
| 2021 |
$-0.05 |
$24.66M |
$-1.95M |
-7.9% |
| 2022 |
$0.03 |
$39.97M |
$1.21M |
3% |
| 2023 |
$0.10 |
$52.51M |
$4.55M |
8.7% |
| 2024 |
$0.06 |
$68.59M |
$3M |
4.4% |
| 2025 |
$0.10 |
$108.88M |
$6.11M |
5.6% |
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