SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Viad Corp (VVI) se négocie à un PER historique de 53.1, PER prévisionnel de 21.5. Le rendement bénéficiaire historique est de 1.88%, rendement bénéficiaire prévisionnel 4.66%. PEG 0.15 (Peter Lynch sous-évalué ≤1,0).
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (15/100, Échoué) — le PER historique est bien au-dessus de la moyenne du S&P 500 d'environ 25, suggérant une valorisation premium (P/E 53.1).
- PER Prévisionnel 21.5 (en baisse par rapport à l'historique 53.1) — les analystes prévoient une croissance des bénéfices, ce qui améliorerait la valorisation.
- Ratio PEG 0.15 — en dessous de 1,0 suggère que l'action est sous-évaluée par rapport à son taux de croissance des bénéfices (critère de Peter Lynch).
- Rendement Bénéficiaire Historique 1.88% — en dessous des rendements obligataires — les investisseurs paient une prime pour la croissance attendue plutôt que pour les bénéfices actuels. Le rendement prévisionnel s'améliore à 4.66% à mesure que les bénéfices se redressent.
Score Global SharesGrow : 58/100 avec 3/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✗
VALEUR
15/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
~
SANTÉ
50/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — VVI
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)53.1
P/E Prévisionnel21.5
Ratio PEG0.15
PEG Prévisionnel0.15
Ratio P/B0.00
Ratio P/S0.02
EV/EBITDA0.0
Données par Action
EPS (TTM)$0.80
EPS Prévisionnel (Est.)$1.98
Valeur Comptable / Action$0.00
Chiffre d'Affaires / Action$2,368.68
FCF / Action$0.00
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices1.88%
Forward Earnings Yield4.66%
Rendement du Dividende0.00%
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2016 |
$2.09 |
$1.2B |
$42.27M |
3.5% |
| 2017 |
$2.83 |
$1.31B |
$57.71M |
4.4% |
| 2018 |
$2.41 |
$1.3B |
$49.17M |
3.8% |
| 2019 |
$1.01 |
$90.24M |
$22.04M |
24.4% |
| 2020 |
$-18.50 |
$415.44M |
$-375.11M |
-90.3% |
| 2021 |
$-4.57 |
$507.34M |
$-93.29M |
-18.4% |
| 2022 |
$0.53 |
$1.13B |
$23.22M |
2.1% |
| 2023 |
$0.30 |
$1.24B |
$16.02M |
1.3% |
| 2024 |
$-2.31 |
$366.49M |
$368.54M |
100.6% |
| 2025 |
$0.80 |
$452.42M |
$71.52M |
15.8% |
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