SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Planet Image International Limited Class A Ordinary Shares (YIBO) a un PER historique négatif de -6.2, ce qui signifie que l'entreprise est actuellement non rentable sur la base des douze derniers mois (TTM). Le rendement bénéficiaire historique est de -16.20%.
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (100/100, Réussi) — le score de valorisation composite dépasse le seuil de réussite de 60/100.
- Rendement Bénéficiaire Historique -16.20% — un rendement négatif confirme que l'entreprise est actuellement non rentable. Les investisseurs paient pour un redressement plutôt que pour les bénéfices actuels.
Score Global SharesGrow : 51/100 avec 2/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
VALEUR
100/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
✓
SANTÉ
75/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — YIBO
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)-6.2
P/E PrévisionnelN/A
Ratio PEGN/A
PEG PrévisionnelN/A
Ratio P/B0.88
Ratio P/S0.34
EV/EBITDA-7.4
Données par Action
EPS (TTM)$-0.15
Valeur Comptable / Action$1.06
Chiffre d'Affaires / Action$2.84
FCF / Action$-0.06
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices-16.20%
Rendement du Dividende0.00%
SharesGrow VI$4.48 (+384.3%)
Valorisation Historique
| Year |
P/E (TTM) |
Ratio PEG |
Ratio P/B |
Ratio P/S |
Rendement du Dividende |
| 2017 |
32.7 |
0.00 |
37.88 |
2.10 |
- |
| 2018 |
20.8 |
0.39 |
12.36 |
1.49 |
- |
| 2019 |
17.0 |
0.74 |
21.72 |
1.37 |
- |
| 2020 |
37.3 |
-0.70 |
12.84 |
1.19 |
- |
| 2021 |
32.1 |
1.98 |
9.66 |
1.12 |
- |
| 2022 |
21.8 |
0.44 |
6.30 |
1.11 |
- |
| 2023 |
19.3 |
2.51 |
4.54 |
1.00 |
- |
| 2024 |
25.3 |
-3.54 |
3.16 |
1.20 |
- |
| 2025 |
-6.3 |
0.03 |
0.90 |
0.33 |
- |
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2017 |
$0.09 |
$75.39M |
$4.83M |
6.4% |
| 2018 |
$0.13 |
$106.33M |
$7.59M |
7.1% |
| 2019 |
$0.16 |
$115.44M |
$9.31M |
8.1% |
| 2020 |
$0.07 |
$132.79M |
$4.23M |
3.2% |
| 2021 |
$0.09 |
$141.51M |
$4.92M |
3.5% |
| 2022 |
$0.13 |
$142.13M |
$7.24M |
5.1% |
| 2023 |
$0.14 |
$150.22M |
$7.77M |
5.2% |
| 2024 |
$0.14 |
$149.83M |
$7.11M |
4.7% |
| 2025 |
$-0.15 |
$155.25M |
$-8.25M |
-5.3% |
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