SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Iteris, Inc. (ITI) wird mit einem nachlaufenden KGV von gehandelt 100.8, erwartetes KGV von 21.8. Die nachlaufende Gewinnrendite beträgt 0.99%, erwartete Gewinnrendite 4.59%. PEG 0.06 (Peter Lynch unterbewertet ≤1,0).
Durch diese Seite bewiesene Kriterien:
- VALUE (48/100, Teilweise) — gemischte Signale — einige Bewertungskennzahlen sind günstig, während andere überzogen sind.
- Erwartetes KGV 21.8 (niedriger als nachlaufend 100.8) — Analysten erwarten Gewinnwachstum, was die Bewertung verbessern würde.
- PEG-Verhältnis 0.06 — unter 1,0 deutet darauf hin, dass die Aktie im Verhältnis zu ihrer Gewinnwachstumsrate unterbewertet ist (Peter-Lynch-Kriterium).
- Nachlaufende Gewinnrendite 0.99% — unter Anleiherenditen — Anleger zahlen einen Aufschlag für erwartetes Wachstum statt für aktuelle Gewinne. Die erwartete Rendite verbessert sich auf 4.59% bei Erholung der Gewinne.
- Analystenkonsens-Kursziel $8.33 (+15.9% Aufwärtspotenzial) — erhebliches Aufwärtspotenzial laut Wall-Street-Analysten.
SharesGrow Gesamtbewertung: 54/100 mit 2/7 Kriterien bestanden.
SharesGrow 7-Criteria Score
~
WERT
48/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
✓
GESUNDH.
100/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Bewertungsübersicht — ITI
Bewertungsmultiplikatoren
P/E (TTM)100.8
Erwartetes P/E21.8
PEG-Verhältnis0.06
Erwartetes PEG0.06
P/B-Verhältnis0.00
P/S-Verhältnis1.84
EV/EBITDA0.0
Daten je Aktie
EPS (TTM)$0.07
Erwartetes EPS (Schätz.)$0.33
Buchwert / Aktie$0.00
Umsatz / Aktie$3.92
FCF / Aktie$0.00
Renditen & Fairer Wert
Gewinnrendite0.99%
Forward Earnings Yield4.59%
Dividendenrendite0.00%
Analystenziel$8.33 (+15.9%)
P/E Ratio & Earnings Yield
Gewinn je Aktie (EPS) Verlauf
| Year |
EPS (verwässert) |
Umsatz |
Nettogewinn |
Nettomarge |
| 2015 |
$-0.03 |
$72.25M |
$-1.07M |
-1.5% |
| 2016 |
$-0.38 |
$77.75M |
$-12.32M |
-15.8% |
| 2017 |
$-0.15 |
$95.98M |
$-4.83M |
-5% |
| 2018 |
$-0.11 |
$103.73M |
$-3.53M |
-3.4% |
| 2019 |
$-0.23 |
$99.12M |
$-7.82M |
-7.9% |
| 2020 |
$-0.14 |
$114.12M |
$-5.61M |
-4.9% |
| 2021 |
$0.01 |
$117.14M |
$491K |
0.4% |
| 2022 |
$-0.16 |
$133.57M |
$-6.9M |
-5.2% |
| 2023 |
$-0.35 |
$156.05M |
$-14.86M |
-9.5% |
| 2024 |
$0.07 |
$171.99M |
$3.13M |
1.8% |
