SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Steppe Gold Ltd. (STPGF) wird mit einem nachlaufenden KGV von gehandelt 3.3, erwartetes KGV von 1.8. Die nachlaufende Gewinnrendite beträgt 29.94%, erwartete Gewinnrendite 57.14%. PEG 0.01 (Peter Lynch unterbewertet ≤1,0).
Durch diese Seite bewiesene Kriterien:
- VALUE (100/100, Bestanden) — KGV liegt unter dem Marktdurchschnitt (3.3); PEG ≤ 1,0 — Peter Lynch unterbewertet (0.01); Gewinnrendite übertrifft Anleiherenditen (29.94%).
- Erwartetes KGV 1.8 (niedriger als nachlaufend 3.3) — Analysten erwarten Gewinnwachstum, was die Bewertung verbessern würde.
- PEG-Verhältnis 0.01 — unter 1,0 deutet darauf hin, dass die Aktie im Verhältnis zu ihrer Gewinnwachstumsrate unterbewertet ist (Peter-Lynch-Kriterium).
- Nachlaufende Gewinnrendite 29.94% — übertrifft typische Anleiherenditen (~4,3%), was Aktien gegenüber festverzinslichen Anlagen attraktiv macht. Die erwartete Rendite verbessert sich auf 57.14% bei Erholung der Gewinne.
SharesGrow Gesamtbewertung: 81/100 mit 3/7 Kriterien bestanden.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
WERT
100/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
—
ZUKUNFT
N/A
No coverage
~
GESUNDH.
67/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Bewertungsübersicht — STPGF
Bewertungsmultiplikatoren
P/E (TTM)3.3
Erwartetes P/E1.8
PEG-Verhältnis0.01
Erwartetes PEG0.02
P/B-Verhältnis0.00
P/S-Verhältnis1.15
EV/EBITDA0.0
Daten je Aktie
EPS (TTM)$0.32
Erwartetes EPS (Schätz.)$0.61
Buchwert / Aktie$0.00
Umsatz / Aktie$0.93
FCF / Aktie$0.00
Renditen & Fairer Wert
Gewinnrendite29.94%
Forward Earnings Yield57.14%
Dividendenrendite0.00%
P/E Ratio & Earnings Yield
Gewinn je Aktie (EPS) Verlauf
| Year |
EPS (verwässert) |
Umsatz |
Nettogewinn |
Nettomarge |
| 2016 |
$-0.11 |
$0.00 |
$-1.98M |
- |
| 2017 |
$-0.18 |
$0.00 |
$-7.06M |
- |
| 2018 |
$-0.17 |
$0.00 |
$-12.13M |
- |
| 2019 |
$-0.08 |
$0.00 |
$-6.53M |
- |
| 2020 |
$-0.04 |
$52.1M |
$-4.05M |
-7.8% |
| 2021 |
$-0.12 |
$24.05M |
$-22.68M |
-94.3% |
| 2022 |
$0.12 |
$62.37M |
$15.96M |
25.6% |
| 2023 |
$0.05 |
$54.24M |
$9.43M |
17.4% |
| 2024 |
$0.32 |
$178.13M |
$61.35M |
34.4% |