SharesGrow 7-Criteria Score
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Stran & Company, Inc. (SWAG) hat ein negatives nachlaufendes KGV von -43.1, was bedeutet, dass das Unternehmen derzeit auf Basis der letzten zwölf Monate (TTM) unrentabel ist. Die nachlaufende Gewinnrendite beträgt -2.32%.
Durch diese Seite bewiesene Kriterien:
- VALUE (0/100, Nicht bestanden) — negatives KGV zeigt an, dass das Unternehmen derzeit mit Verlust arbeitet — DCF- und KGV-basierte Bewertungsmodelle können für unrentable Unternehmen keine aussagekräftigen Ergebnisse liefern (P/E -43.1); die nachlaufende Gewinnrendite liegt unter der 10-Jahres-Staatsanleiherendite (~4,3%), was bedeutet, dass Anleihen eine bessere Rendite bieten (EY -2.32%).
- Nachlaufende Gewinnrendite -2.32% — negative Rendite bestätigt, dass das Unternehmen derzeit unrentabel ist. Anleger zahlen für eine Wende statt für aktuelle Gewinne.
SharesGrow Gesamtbewertung: 49/100 mit 2/7 Kriterien bestanden.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
GESUNDH.
100/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Bewertungsübersicht — SWAG
Bewertungsmultiplikatoren
P/E (TTM)-43.1
Erwartetes P/EN/A
PEG-VerhältnisN/A
Erwartetes PEGN/A
P/B-Verhältnis1.06
P/S-Verhältnis0.28
EV/EBITDA-1,675.8
Daten je Aktie
EPS (TTM)$-0.04
Buchwert / Aktie$1.65
Umsatz / Aktie$6.28
FCF / Aktie$-0.30
Renditen & Fairer Wert
Gewinnrendite-2.32%
Dividendenrendite0.00%
Historische Bewertung
| Year |
P/E (TTM) |
PEG-Verhältnis |
P/B-Verhältnis |
P/S-Verhältnis |
Dividendenrendite |
| 2019 |
382.9 |
0.00 |
249.38 |
4.92 |
- |
| 2020 |
96.9 |
0.00 |
61.18 |
2.64 |
- |
| 2021 |
281.1 |
-3.58 |
1.59 |
1.67 |
- |
| 2022 |
-7.4 |
0.01 |
0.72 |
0.44 |
- |
| 2023 |
-71.2 |
0.80 |
0.77 |
0.36 |
- |
| 2024 |
-4.0 |
0.00 |
0.53 |
0.20 |
- |
| 2025 |
-41.0 |
0.50 |
1.00 |
0.26 |
- |
P/E Ratio & Earnings Yield
Gewinn je Aktie (EPS) Verlauf
| Year |
EPS (verwässert) |
Umsatz |
Nettogewinn |
Nettomarge |
| 2019 |
$0.00 |
$30.32M |
$389.86K |
1.3% |
| 2020 |
$0.10 |
$37.75M |
$1.03M |
2.7% |
| 2021 |
$0.01 |
$39.7M |
$235.24K |
0.6% |
| 2022 |
$-0.18 |
$58.95M |
$-778.44K |
-1.3% |
| 2023 |
$-0.02 |
$76M |
$-385K |
-0.5% |
| 2024 |
$-0.22 |
$82.65M |
$-4.14M |
-5% |
| 2025 |
$-0.04 |
$116.19M |
$-747K |
-0.6% |
