SharesGrow 7-Criteria Score
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Jin Medical International Ltd. (ZJYL) wird mit einem nachlaufenden KGV von gehandelt 14.6. Die nachlaufende Gewinnrendite beträgt 6.87%. PEG 0.03 (Peter Lynch unterbewertet ≤1,0). Die Graham-Zahl beträgt $3.60.
Durch diese Seite bewiesene Kriterien:
- VALUE (85/100, Bestanden) — KGV liegt unter dem Marktdurchschnitt (14.6); PEG ≤ 1,0 — Peter Lynch unterbewertet (0.03); Gewinnrendite übertrifft Anleiherenditen (6.87%).
- PEG-Verhältnis 0.03 — unter 1,0 deutet darauf hin, dass die Aktie im Verhältnis zu ihrer Gewinnwachstumsrate unterbewertet ist (Peter-Lynch-Kriterium).
- Nachlaufende Gewinnrendite 6.87% — übertrifft typische Anleiherenditen (~4,3%), was Aktien gegenüber festverzinslichen Anlagen attraktiv macht.
SharesGrow Gesamtbewertung: 59/100 mit 3/7 Kriterien bestanden.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
WERT
85/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
—
ZUKUNFT
N/A
No coverage
✓
GESUNDH.
83/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Bewertungsübersicht — ZJYL
Bewertungsmultiplikatoren
P/E (TTM)14.6
Erwartetes P/EN/A
PEG-Verhältnis0.03
Erwartetes PEGN/A
P/B-Verhältnis0.58
P/S-Verhältnis0.84
EV/EBITDA32.9
Daten je Aktie
EPS (TTM)$0.15
Buchwert / Aktie$3.78
Umsatz / Aktie$2.64
FCF / Aktie$-0.48
Renditen & Fairer Wert
Gewinnrendite6.87%
Dividendenrendite0.00%
Graham-Zahl$3.60
SharesGrow Innerer Wert$2.40 (+13.2%)
Historische Bewertung
| Year |
P/E (TTM) |
PEG-Verhältnis |
P/B-Verhältnis |
P/S-Verhältnis |
Dividendenrendite |
| 2018 |
43.2 |
0.00 |
17.66 |
7.60 |
- |
| 2019 |
43.6 |
-40.12 |
14.86 |
7.81 |
- |
| 2020 |
72.1 |
-1.82 |
14.73 |
9.82 |
- |
| 2021 |
40.4 |
0.52 |
7.58 |
5.12 |
- |
| 2022 |
19.8 |
0.19 |
3.52 |
2.80 |
- |
| 2023 |
59.0 |
-59.00 |
7.08 |
8.57 |
- |
| 2024 |
114.5 |
6.13 |
14.61 |
17.91 |
- |
| 2025 |
74.2 |
-1.09 |
2.98 |
4.28 |
- |
P/E Ratio & Earnings Yield
Gewinn je Aktie (EPS) Verlauf
| Year |
EPS (verwässert) |
Umsatz |
Nettogewinn |
Nettomarge |
| 2018 |
$0.01 |
$20.91M |
$3.68M |
17.6% |
| 2019 |
$0.46 |
$20.37M |
$3.65M |
17.9% |
| 2020 |
$0.28 |
$16.19M |
$2.21M |
13.6% |
| 2021 |
$0.33 |
$20.76M |
$2.63M |
12.7% |
| 2022 |
$0.34 |
$19.19M |
$2.71M |
14.1% |
| 2023 |
$0.02 |
$19.82M |
$2.88M |
14.5% |
| 2024 |
$0.02 |
$23.5M |
$3.68M |
15.6% |
| 2025 |
$0.15 |
$20.69M |
$1.19M |
5.8% |