SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Indonesia Energy Corporation Limited (INDO) tiene un P/E histórico negativo de -6.7, lo que significa que la empresa actualmente no es rentable en base a los últimos doce meses (TTM). El rendimiento de ganancias histórico es -14.97%.
Criterios demostrados por esta página:
- VALUE (100/100, Aprobado) — el objetivo de analistas implica potencial alcista (+234.3%).
- Rendimiento de Ganancias Histórico -14.97% — el rendimiento negativo confirma que la empresa actualmente no es rentable. Los inversores pagan por una recuperación en lugar de ganancias actuales.
- Objetivo de consenso de analistas $11.00 (+234.3% potencial alcista) — potencial alcista significativo según los analistas de Wall Street.
Puntuación General SharesGrow: 56/100 con 3/7 criterios aprobados.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
VALOR
100/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
✓
SALUD
100/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Resumen de Valoración — INDO
Múltiplos de Valoración
P/E (TTM)-6.7
P/E FuturoN/A
Ratio PEGN/A
PEG FuturoN/A
Ratio P/B2.15
Ratio P/S20.58
EV/EBITDA-7.2
Datos por Acción
EPS (TTM)$-0.47
Valor en Libros / Acción$1.46
Ingresos / Acción$0.15
FCF / Acción$-0.09
Rendimientos y Valor Justo
Rendimiento de Ganancias-14.97%
Rendimiento por Dividendo0.00%
Objetivo de Analistas$11.00 (+234.3%)
Valoración Histórica
| Year |
P/E (TTM) |
Ratio PEG |
Ratio P/B |
Ratio P/S |
Rendimiento por Dividendo |
| 2016 |
-24.7 |
0.00 |
-4.47 |
32.20 |
- |
| 2017 |
-49.1 |
1.01 |
-4.10 |
21.27 |
- |
| 2018 |
540.7 |
-4.96 |
15.53 |
13.45 |
- |
| 2019 |
-26.4 |
0.02 |
2.73 |
10.57 |
- |
| 2020 |
-8.0 |
-0.04 |
4.49 |
28.00 |
- |
| 2021 |
-3.4 |
0.27 |
2.66 |
8.47 |
- |
| 2022 |
-13.3 |
0.23 |
2.39 |
10.11 |
- |
| 2023 |
-10.4 |
0.40 |
1.87 |
7.80 |
- |
| 2024 |
-4.4 |
-0.03 |
1.55 |
10.57 |
- |
EPS: Real vs Estimaciones
P/E Ratio & Earnings Yield
Historial de Ganancias por Acción (EPS)
| Year |
EPS (Diluido) |
Ingresos |
Ingreso Neto |
Margen Neto |
| 2016 |
$-0.43 |
$2.45M |
$-3.19M |
-130.3% |
| 2017 |
$-0.22 |
$3.7M |
$-1.6M |
-43.3% |
| 2018 |
$0.02 |
$5.86M |
$145.72K |
2.5% |
| 2019 |
$-0.29 |
$4.18M |
$-1.73M |
-41.2% |
| 2020 |
$-0.92 |
$1.98M |
$-6.82M |
-344.3% |
| 2021 |
$-0.82 |
$2.45M |
$-6.05M |
-246.9% |
| 2022 |
$0.11 |
$4.1M |
$967.7K |
23.6% |
| 2023 |
$-0.26 |
$3.53M |
$-2.64M |
-75% |
| 2024 |
$-0.63 |
$2.67M |
$-6.34M |
-237.8% |