SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Tivic Health Systems, Inc. (TIVC) tiene un P/E histórico negativo de 0.0, lo que significa que la empresa actualmente no es rentable en base a los últimos doce meses (TTM). El rendimiento de ganancias histórico es -3,136.44%.
Criterios demostrados por esta página:
- VALUE (0/100, Reprobado) — P/E negativo indica que la empresa opera actualmente con pérdidas — los modelos de valoración DCF y basados en P/E no pueden producir resultados significativos para empresas no rentables (P/E 0.0); el rendimiento de ganancias histórico está por debajo del rendimiento del Tesoro a 10 años (~4,3%), lo que significa que los bonos ofrecen un mejor retorno (EY -3,136.44%).
- Rendimiento de Ganancias Histórico -3,136.44% — el rendimiento negativo confirma que la empresa actualmente no es rentable. Los inversores pagan por una recuperación en lugar de ganancias actuales.
Puntuación General SharesGrow: 17/100 con 0/7 criterios aprobados.
SharesGrow 7-Criteria Score
~
SALUD
67/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Resumen de Valoración — TIVC
Múltiplos de Valoración
P/E (TTM)0.0
P/E FuturoN/A
Ratio PEGN/A
PEG FuturoN/A
Ratio P/B0.02
Ratio P/S2.79
EV/EBITDA0.6
Datos por Acción
EPS (TTM)$-30.89
Valor en Libros / Acción$58.45
Ingresos / Acción$1.33
FCF / Acción$-3.33
Rendimientos y Valor Justo
Rendimiento de Ganancias-3,136.44%
Rendimiento por Dividendo0.00%
Valoración Histórica
| Year |
P/E (TTM) |
Ratio PEG |
Ratio P/B |
Ratio P/S |
Rendimiento por Dividendo |
| 2019 |
-48.9 |
0.00 |
85.58 |
483.14 |
- |
| 2020 |
-55.8 |
30.07 |
-172.65 |
236.29 |
- |
| 2021 |
-27.1 |
-0.73 |
17.36 |
197.61 |
- |
| 2022 |
-10.4 |
0.18 |
28.99 |
57.19 |
- |
| 2023 |
-0.2 |
0.00 |
0.40 |
1.21 |
- |
| 2024 |
-299.3 |
3.37 |
667.70 |
2,170.01 |
- |
| 2025 |
0.0 |
0.00 |
0.02 |
1.09 |
- |
EPS: Real vs Estimaciones
P/E Ratio & Earnings Yield
Historial de Ganancias por Acción (EPS)
| Year |
EPS (Diluido) |
Ingresos |
Ingreso Neto |
Margen Neto |
| 2019 |
$-180.35 |
$420K |
$-4.15M |
-987.6% |
| 2020 |
$-177.01 |
$860K |
$-4.08M |
-474.1% |
| 2021 |
$-243.15 |
$1.17M |
$-8.49M |
-728.5% |
| 2022 |
$-104.37 |
$1.84M |
$-10.1M |
-548.7% |
| 2023 |
$-176.72 |
$1.18M |
$-8.24M |
-701% |
| 2024 |
$-19.67 |
$780K |
$-5.66M |
-725% |
| 2025 |
$0.00 |
$382K |
$-8.88M |
-2324.1% |