SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Ecora Royalties PLC (ECRAF) se négocie à un PER historique de 21.1, PER prévisionnel de 15.4. Le rendement bénéficiaire historique est de 4.75%, rendement bénéficiaire prévisionnel 6.49%. PEG 0.42 (Peter Lynch sous-évalué ≤1,0).
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (75/100, Réussi) — le PER est inférieur à la moyenne du marché (21.1); PEG ≤ 1,0 — Peter Lynch sous-évalué (0.42); le rendement bénéficiaire dépasse les rendements obligataires (4.75%).
- PER Prévisionnel 15.4 (en baisse par rapport à l'historique 21.1) — les analystes prévoient une croissance des bénéfices, ce qui améliorerait la valorisation.
- Ratio PEG 0.42 — en dessous de 1,0 suggère que l'action est sous-évaluée par rapport à son taux de croissance des bénéfices (critère de Peter Lynch).
- Rendement Bénéficiaire Historique 4.75% — approximativement compétitif avec les rendements obligataires (~4,3%), rapport risque-rendement modéré. Le rendement prévisionnel s'améliore à 6.49% à mesure que les bénéfices se redressent.
Score Global SharesGrow : 64/100 avec 3/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
VALEUR
75/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
~
SANTÉ
50/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — ECRAF
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)21.1
P/E Prévisionnel15.4
Ratio PEG0.42
PEG Prévisionnel0.42
Ratio P/B0.00
Ratio P/S8.36
EV/EBITDA0.0
Données par Action
EPS (TTM)$0.09
EPS Prévisionnel (Est.)$0.12
Valeur Comptable / Action$0.00
Chiffre d'Affaires / Action$0.23
FCF / Action$0.00
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices4.75%
Forward Earnings Yield6.49%
Rendement du Dividende0.00%
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2016 |
$0.16 |
$19.71M |
$26.36M |
133.8% |
| 2017 |
$0.06 |
$39.57M |
$10.53M |
26.6% |
| 2018 |
$0.16 |
$46.1M |
$28.79M |
62.5% |
| 2019 |
$0.16 |
$55.73M |
$29M |
52% |
| 2020 |
$-0.10 |
$34.01M |
$-18.6M |
-54.7% |
| 2021 |
$0.13 |
$62.02M |
$27.25M |
43.9% |
| 2022 |
$0.33 |
$115.17M |
$94.64M |
82.2% |
| 2023 |
$0.00 |
$61.9M |
$847K |
1.4% |
| 2024 |
$-0.04 |
$59.61M |
$-9.83M |
-16.5% |
| 2025 |
$0.09 |
$57.14M |
$22.68M |
39.7% |
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