SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Enterprise Group, Inc. (ETOLF) se négocie à un PER historique de 21.9, PER prévisionnel de 11.9. Le rendement bénéficiaire historique est de 4.57%, rendement bénéficiaire prévisionnel 8.42%. PEG 0.14 (Peter Lynch sous-évalué ≤1,0).
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (75/100, Réussi) — le PER est inférieur à la moyenne du marché (21.9); PEG ≤ 1,0 — Peter Lynch sous-évalué (0.14); le rendement bénéficiaire dépasse les rendements obligataires (4.57%).
- PER Prévisionnel 11.9 (en baisse par rapport à l'historique 21.9) — les analystes prévoient une croissance des bénéfices, ce qui améliorerait la valorisation.
- Ratio PEG 0.14 — en dessous de 1,0 suggère que l'action est sous-évaluée par rapport à son taux de croissance des bénéfices (critère de Peter Lynch).
- Rendement Bénéficiaire Historique 4.57% — approximativement compétitif avec les rendements obligataires (~4,3%), rapport risque-rendement modéré. Le rendement prévisionnel s'améliore à 8.42% à mesure que les bénéfices se redressent.
Score Global SharesGrow : 66/100 avec 4/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
VALEUR
75/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
✓
SANTÉ
83/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — ETOLF
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)21.9
P/E Prévisionnel11.9
Ratio PEG0.14
PEG Prévisionnel0.14
Ratio P/B0.00
Ratio P/S2.13
EV/EBITDA0.0
Données par Action
EPS (TTM)$0.04
EPS Prévisionnel (Est.)$0.08
Valeur Comptable / Action$0.00
Chiffre d'Affaires / Action$0.45
FCF / Action$0.00
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices4.57%
Forward Earnings Yield8.42%
Rendement du Dividende0.00%
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2016 |
$-0.24 |
$28.72M |
$-13.17M |
-45.8% |
| 2017 |
$-0.02 |
$37.68M |
$-936.04K |
-2.5% |
| 2018 |
$-0.11 |
$20.48M |
$-5.81M |
-28.4% |
| 2019 |
$-0.09 |
$19.52M |
$-5.04M |
-25.8% |
| 2020 |
$-0.10 |
$15.52M |
$-5.03M |
-32.4% |
| 2021 |
$-0.05 |
$18.73M |
$-2.38M |
-12.7% |
| 2022 |
$0.05 |
$26.89M |
$2.28M |
8.5% |
| 2023 |
$0.12 |
$33.5M |
$6.17M |
18.4% |
| 2024 |
$0.07 |
$34.65M |
$4.54M |
13.1% |
| 2025 |
$0.04 |
$36.32M |
$3.53M |
9.7% |
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