SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Enterprise Group, Inc. (ETOLF) wird mit einem nachlaufenden KGV von gehandelt 21.9, erwartetes KGV von 11.9. Die nachlaufende Gewinnrendite beträgt 4.57%, erwartete Gewinnrendite 8.42%. PEG 0.14 (Peter Lynch unterbewertet ≤1,0).
Durch diese Seite bewiesene Kriterien:
- VALUE (75/100, Bestanden) — KGV liegt unter dem Marktdurchschnitt (21.9); PEG ≤ 1,0 — Peter Lynch unterbewertet (0.14); Gewinnrendite übertrifft Anleiherenditen (4.57%).
- Erwartetes KGV 11.9 (niedriger als nachlaufend 21.9) — Analysten erwarten Gewinnwachstum, was die Bewertung verbessern würde.
- PEG-Verhältnis 0.14 — unter 1,0 deutet darauf hin, dass die Aktie im Verhältnis zu ihrer Gewinnwachstumsrate unterbewertet ist (Peter-Lynch-Kriterium).
- Nachlaufende Gewinnrendite 4.57% — ungefähr wettbewerbsfähig mit Anleiherenditen (~4,3%), moderates Risiko-Rendite-Verhältnis. Die erwartete Rendite verbessert sich auf 8.42% bei Erholung der Gewinne.
SharesGrow Gesamtbewertung: 66/100 mit 4/7 Kriterien bestanden.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
WERT
75/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
—
ZUKUNFT
N/A
No coverage
✓
GESUNDH.
83/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Bewertungsübersicht — ETOLF
Bewertungsmultiplikatoren
P/E (TTM)21.9
Erwartetes P/E11.9
PEG-Verhältnis0.14
Erwartetes PEG0.14
P/B-Verhältnis0.00
P/S-Verhältnis2.13
EV/EBITDA0.0
Daten je Aktie
EPS (TTM)$0.04
Erwartetes EPS (Schätz.)$0.08
Buchwert / Aktie$0.00
Umsatz / Aktie$0.45
FCF / Aktie$0.00
Renditen & Fairer Wert
Gewinnrendite4.57%
Forward Earnings Yield8.42%
Dividendenrendite0.00%
P/E Ratio & Earnings Yield
Gewinn je Aktie (EPS) Verlauf
| Year |
EPS (verwässert) |
Umsatz |
Nettogewinn |
Nettomarge |
| 2016 |
$-0.24 |
$28.72M |
$-13.17M |
-45.8% |
| 2017 |
$-0.02 |
$37.68M |
$-936.04K |
-2.5% |
| 2018 |
$-0.11 |
$20.48M |
$-5.81M |
-28.4% |
| 2019 |
$-0.09 |
$19.52M |
$-5.04M |
-25.8% |
| 2020 |
$-0.10 |
$15.52M |
$-5.03M |
-32.4% |
| 2021 |
$-0.05 |
$18.73M |
$-2.38M |
-12.7% |
| 2022 |
$0.05 |
$26.89M |
$2.28M |
8.5% |
| 2023 |
$0.12 |
$33.5M |
$6.17M |
18.4% |
| 2024 |
$0.07 |
$34.65M |
$4.54M |
13.1% |
| 2025 |
$0.04 |
$36.32M |
$3.53M |
9.7% |
