SharesGrow 7-Criteria Score
All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page
Peoples Bancorp of North Carolina, Inc. (PEBK) se négocie à un PER historique de 17.3. Le rendement bénéficiaire historique est de 5.77%. Le nombre de Graham est $31.93.
Critères prouvés par cette page:
- VALUE (30/100, Échoué) — le score de valorisation composite est inférieur au seuil de réussite de 60/100.
- Rendement Bénéficiaire Historique 5.77% — dépasse les rendements obligataires typiques (~4,3%), rendant les actions attractives par rapport aux revenus fixes.
Score Global SharesGrow : 59/100 avec 3/7 critères réussis.
SharesGrow 7-Criteria Score
✗
VALEUR
30/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
~
SANTÉ
50/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Aperçu de la Valorisation — PEBK
Multiples de Valorisation
P/E (TTM)17.3
P/E PrévisionnelN/A
Ratio PEGN/A
PEG PrévisionnelN/A
Ratio P/B2.19
Ratio P/S2.16
EV/EBITDA7.6
Données par Action
EPS (TTM)$2.39
Valeur Comptable / Action$18.95
Chiffre d'Affaires / Action$12.65
FCF / Action$2.41
Rendements & Juste Valeur
Rendement des Bénéfices5.77%
Rendement du Dividende2.36%
Nombre de Graham$31.93
SharesGrow VI$89.96 (+116.3%)
Valorisation Historique
| Year |
P/E (TTM) |
Ratio PEG |
Ratio P/B |
Ratio P/S |
Rendement du Dividende |
| 2016 |
14.9 |
-5.86 |
1.27 |
2.60 |
1.54% |
| 2017 |
17.9 |
1.53 |
1.59 |
3.44 |
1.43% |
| 2018 |
11.0 |
0.36 |
1.19 |
2.55 |
2.13% |
| 2019 |
13.9 |
2.21 |
1.45 |
3.07 |
2.02% |
| 2020 |
11.8 |
-0.67 |
0.96 |
2.08 |
3.28% |
| 2021 |
10.2 |
0.26 |
1.08 |
2.41 |
2.46% |
| 2022 |
11.1 |
1.30 |
1.70 |
2.52 |
2.76% |
| 2023 |
10.8 |
-4.53 |
1.38 |
1.95 |
3.05% |
| 2024 |
10.1 |
1.38 |
1.27 |
1.69 |
3.05% |
| 2025 |
12.4 |
-2.39 |
1.57 |
2.15 |
2.13% |
EPS : Réel vs Estimations
P/E Ratio & Earnings Yield
Bénéfice par Action (EPS) Historique
| Year |
EPS (Dilué) |
Chiffre d'Affaires |
Résultat Net |
Marge Nette |
| 2016 |
$1.50 |
$52.64M |
$9.18M |
17.4% |
| 2017 |
$1.69 |
$53.57M |
$10.27M |
19.2% |
| 2018 |
$2.22 |
$57.52M |
$13.38M |
23.3% |
| 2019 |
$2.36 |
$63.51M |
$14.07M |
22.2% |
| 2020 |
$1.95 |
$64.59M |
$11.36M |
17.6% |
| 2021 |
$2.63 |
$63.88M |
$15.13M |
23.7% |
| 2022 |
$2.85 |
$70.72M |
$16.12M |
22.8% |
| 2023 |
$2.77 |
$85.78M |
$15.55M |
18.1% |
| 2024 |
$2.98 |
$97.79M |
$16.35M |
16.7% |
| 2025 |
$2.94 |
$114.6M |
$19.83M |
17.3% |
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