S&P・Nasdaq 本質的価値 お問い合わせ

FRP Holdings, Inc. FRPH NASDAQ

NASDAQ Global Select • Real Estate • Real Estate - Services • US • USD

SharesGrow Score
61/100
3/6 Pass
SharesGrow Intrinsic Value
$11.42
-48.2%
SharesGrow 7-Criteria Score All 7 criteria scored · valuation-related highlighted on this page

FRP Holdings, Inc. (FRPH) のトレーリングPERは 93.2. トレーリング益回りは 1.07%. PEG 4.36. グレアム数は $11.58.

このページで証明された基準:

  • VALUE (15/100, 不合格) — トレーリングPERはS&P 500の平均約25を大幅に上回っており、プレミアムバリュエーションを示唆 (P/E 93.2); PEG > 2.0は成長を考慮しても割高であることを意味します (PEG 4.36).
  • PEGレシオ 4.36 — 2.0超は利益成長に対して割高であることを示唆します。
  • トレーリング益回り 1.07% — 債券利回りを下回っています — 投資家は現在の利益ではなく期待される成長に対してプレミアムを支払っています。

SharesGrow 総合スコア: 59/100 3/7 項目が合格。

SharesGrow 7-Criteria Score
61/100
SG Score
View full scorecard →
価値
15/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
将来性
N/A
No coverage
実績
100/100
→ Income
財務健全
83/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
~
50/100
→ Income
~
成長
48/100
→ Income
収益
70/100
→ Income

バリュエーション概要 — FRPH

バリュエーション指標
P/E (TTM)93.2
予想 P/EN/A
PEG レシオ4.36
予想 PEGN/A
P/B レシオ1.01
P/S レシオ10.25
EV/EBITDA25.9
1株当たりデータ
EPS (TTM)$0.24
1株当たり純資産$24.39
1株当たり売上高$2.24
1株当たり FCF$1.52
利回り&適正価値
益利回り1.07%
配当利回り0.00%
グレアム数$11.58
SharesGrow 本質的価値$11.42 (-48.2%)

バリュエーション推移

Year P/E (TTM) PEG レシオ P/B レシオ P/S レシオ 配当利回り
2015 35.8 0.60 1.62 8.55 19.91%
2016 31.0 0.74 1.88 9.96 -
2017 10.6 0.04 1.82 10.28 -
2018 3.7 0.02 1.27 20.98 -
2019 30.6 -0.35 1.32 20.81 -
2020 34.5 -1.77 1.19 18.61 -
2021 19.3 0.15 1.37 17.41 -
2022 112.2 -1.33 1.26 13.67 -
2023 111.7 6.70 1.43 14.27 -
2024 90.6 4.23 1.37 13.85 -

EPS:実績 vs 予想

P/E Ratio & Earnings Yield

1株当たり利益 (EPS) 推移

Year EPS(希薄化後) 売上高 純利益 純利益率
2015 $0.42 $34.65M $8.27M 23.9%
2016 $0.61 $37.46M $12.02M 32.1%
2017 $2.08 $43.19M $41.75M 96.7%
2018 $6.16 $22.02M $124.47M 565.2%
2019 $0.82 $23.76M $16.18M 68.1%
2020 $0.66 $23.58M $12.72M 53.9%
2021 $1.50 $31.22M $28.22M 90.4%
2022 $0.24 $37.48M $4.57M 12.2%
2023 $0.28 $41.51M $5.3M 12.8%
2024 $0.34 $41.77M $6.39M 15.3%
お問い合わせ
🎓
SharesGrow アカデミー
本質的価値の計算と割安株の見つけ方を学ぶ。
毎週のライブセッション
メッセージを送る