총 50 건의 최근 내부자 거래 내역가 기록되었습니다 Booking Holdings Inc. (BKNG), 포함 21 건 매수 및 24 건 매도. 내부자 매수 총액은 RSU 보상 내부자 매도 총액은 $36.23M.
최근 활동이 있는 주요 내부자에는 Fogel Glenn D, Millones Peter J, D'emic Susana. 내부자 거래 내역는 경영진이 주식의 가치와 미래 전망을 어떻게 보는지에 대한 통찰을 제공할 수 있습니다.
내부자 거래 내역 — BKNG
| 날짜 |
이름 |
직책 |
거래 유형 |
주식수 |
평균 가격 |
금액 |
보유 주식수 |
| 2026-03-16 |
Fogel Glenn D |
CEO and President |
정보 매도 |
20 |
$4,330.21 |
$86.6K |
12,596 |
| 2026-03-04 |
Millones Peter J |
Executive VP, General Counsel |
RSU 원천징수 |
333 |
$4,153.87 |
$1.38M |
18,781 |
| 2026-03-04 |
Fogel Glenn D |
CEO and President |
RSU 원천징수 |
1,215 |
$4,153.87 |
$5.05M |
10,665 |
| 2026-03-04 |
D'emic Susana |
SVP, CAO & Controller |
RSU 원천징수 |
103 |
$4,153.87 |
$427.85K |
5,690 |
| 2026-03-04 |
Steenbergen Ewout L |
Chief Financial Officer |
RSU 원천징수 |
121 |
$4,153.87 |
$502.62K |
2,766 |
| 2026-03-04 |
Pisano Paulo |
Chief Human Resources Officer |
RSU 원천징수 |
236 |
$4,153.87 |
$980.31K |
2,454 |
| 2026-03-02 |
Millones Peter J |
Executive VP, General Counsel |
RSU 부여 |
4,294 |
- |
- |
21,064 |
| 2026-03-02 |
Fogel Glenn D |
CEO and President |
RSU 부여 |
14,310 |
- |
- |
19,033 |
| 2026-03-02 |
Pisano Paulo |
Chief Human Resources Officer |
RSU 부여 |
2,290 |
- |
- |
3,804 |
| 2026-02-17 |
Fogel Glenn D |
CEO and President |
정보 매도 |
20 |
$4,131.10 |
$82.62K |
18,995 |
| 2026-02-16 |
D'emic Susana |
SVP, CAO & Controller |
RSU 부여 |
1,526 |
- |
- |
7,325 |
| 2026-02-10 |
Fogel Glenn D |
CEO and President |
정보 매도 |
10 |
$4,043.49 |
$40.43K |
19,535 |
| 2026-02-02 |
Mylod Robert J Jr |
Director |
정보 매도 |
1 |
$5,111.66 |
$5.11K |
856 |
| 2025-06-16 |
Fogel Glenn D |
CEO and President |
정보 매도 |
6 |
$5,371.63 |
$32.23K |
27,646 |
| 2025-05-30 |
Noski Charles H |
Director |
RSU 부여 |
48 |
- |
- |
1,452 |
| 2025-05-30 |
Graddick Weir Mirian M |
Director |
RSU 부여 |
48 |
- |
- |
896 |
| 2025-05-30 |
Mylod Robert J Jr |
Director |
RSU 부여 |
68 |
- |
- |
2,693 |
| 2025-05-30 |
Rothman Thomas E |
Director |
RSU 부여 |
48 |
- |
- |
1,998 |
| 2025-05-30 |
Wittman Vanessa Ames |
Director |
RSU 부여 |
48 |
- |
- |
762 |
| 2025-05-30 |
Vojvodich Radakovich Lynn |
Director |
RSU 부여 |
48 |
- |
- |
221 |
| 2025-05-30 |
Read Nicholas |
Director |
RSU 원천징수 |
5 |
$5,502.00 |
$27.51K |
352 |
| 2025-05-30 |
Singh Sumit |
Director |
RSU 부여 |
48 |
- |
- |
334 |
| 2025-05-30 |
Quinlan Larry |
Director |
RSU 부여 |
48 |
- |
- |
307 |
| 2025-05-30 |
Grier Kelly J |
Director |
RSU 부여 |
48 |
- |
- |
179 |
| 2025-05-15 |
Fogel Glenn D |
CEO and President |
정보 매도 |
43 |
$5,281.92 |
$227.12K |
28,659 |
| 2025-05-14 |
Hopeman Wei |
Director |
증여 (지급) |
20 |
- |
- |
249 |
| 2025-05-12 |
Steenbergen Ewout L |
Chief Financial Officer |
RSU 원천징수 |
1,105 |
$5,072.54 |
$5.61M |
2,887 |
| 2025-05-01 |
Pisano Paulo |
Chief Human Resources Officer |
정보 매도 |
300 |
$5,142.42 |
$1.54M |
1,714 |
| 2025-03-04 |
Millones Peter J |
Executive VP, General Counsel |
RSU 원천징수 |
371 |
$4,946.15 |
$1.84M |
16,163 |
| 2025-03-04 |
Fogel Glenn D |
CEO and President |
RSU 원천징수 |
1,386 |
$4,946.15 |
$6.86M |
27,650 |
| 2025-03-04 |
D'emic Susana |
SVP, CAO & Controller |
RSU 원천징수 |
992 |
$4,946.15 |
$4.91M |
5,192 |
| 2025-03-04 |
Steenbergen Ewout L |
Chief Financial Officer |
RSU 부여 |
655 |
- |
- |
3,992 |
| 2025-03-04 |
Pisano Paulo |
Chief Human Resources Officer |
정보 매도 |
850 |
$4,930.41 |
$4.19M |
2,014 |
| 2025-03-03 |
Hopeman Wei |
Director |
증여 (지급) |
20 |
- |
- |
269 |
| 2025-02-24 |
D'emic Susana |
SVP, CAO & Controller |
RSU 부여 |
157 |
- |
- |
6,184 |
| 2025-02-24 |
Pisano Paulo |
Chief Human Resources Officer |
RSU 부여 |
209 |
- |
- |
3,826 |
| 2024-11-22 |
Pisano Paulo |
Chief Human Resources Officer |
정보 매도 |
170 |
$5,165.71 |
$878.17K |
3,617 |
| 2024-11-14 |
Millones Peter J |
Executive VP, General Counsel |
증여 (지급) |
200 |
- |
- |
15,106 |
| 2024-11-13 |
Hopeman Wei |
Director |
증여 (지급) |
15 |
- |
- |
289 |
| 2024-11-12 |
Mylod Robert J Jr |
Director |
증여 (지급) |
200 |
- |
- |
2,625 |
| 2024-08-27 |
Pisano Paulo |
Chief Human Resources Officer |
정보 매도 |
100 |
$3,887.60 |
$388.76K |
3,787 |
| 2024-08-15 |
D'emic Susana |
SVP, CAO & Controller |
정보 매도 |
200 |
$3,616.00 |
$723.2K |
6,027 |
| 2024-08-12 |
Pisano Paulo |
Chief Human Resources Officer |
RSU 원천징수 |
48 |
$3,443.05 |
$165.27K |
3,887 |
| 2024-07-15 |
Fogel Glenn D |
CEO and President |
정보 매도 |
37 |
$4,097.75 |
$151.62K |
24,721 |
| 2024-06-17 |
Fogel Glenn D |
CEO and President |
정보 매도 |
37 |
$3,955.84 |
$146.37K |
25,471 |
| 2024-05-30 |
Noski Charles H |
Director |
RSU 부여 |
71 |
- |
- |
1,404 |
| 2024-05-30 |
Graddick Weir Mirian M |
Director |
RSU 부여 |
71 |
- |
- |
848 |
| 2024-05-30 |
Mylod Robert J Jr |
Director |
RSU 부여 |
100 |
- |
- |
2,825 |
| 2024-05-30 |
Rothman Thomas E |
Director |
RSU 부여 |
71 |
- |
- |
2,000 |
| 2024-05-30 |
Wittman Vanessa Ames |
Director |
RSU 부여 |
71 |
- |
- |
714 |
■ 정보 기반 — 공개 시장 거래 (가장 중요)
■ 비정보 매수 — 보상, 옵션 행사, 전환
■ 비정보 매도 — 세금 원천징수, 부여 매도
■ 중립 — 증여, 신탁, 만료
