SharesGrow 7-Criteria Score
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Playa Hotels & Resorts N.V. (PLYA) wird mit einem nachlaufenden KGV von gehandelt 24.1, erwartetes KGV von 17.3. Die nachlaufende Gewinnrendite beträgt 4.15%, erwartete Gewinnrendite 5.79%. PEG 0.43 (Peter Lynch unterbewertet ≤1,0).
Durch diese Seite bewiesene Kriterien:
- VALUE (44/100, Teilweise) — gemischte Signale — einige Bewertungskennzahlen sind günstig, während andere überzogen sind.
- Erwartetes KGV 17.3 (niedriger als nachlaufend 24.1) — Analysten erwarten Gewinnwachstum, was die Bewertung verbessern würde.
- PEG-Verhältnis 0.43 — unter 1,0 deutet darauf hin, dass die Aktie im Verhältnis zu ihrer Gewinnwachstumsrate unterbewertet ist (Peter-Lynch-Kriterium).
- Nachlaufende Gewinnrendite 4.15% — ungefähr wettbewerbsfähig mit Anleiherenditen (~4,3%), moderates Risiko-Rendite-Verhältnis. Die erwartete Rendite verbessert sich auf 5.79% bei Erholung der Gewinne.
- Analystenkonsens-Kursziel $11.00 (-18.4% Abwärtsrisiko) — Analysten sehen auf dem aktuellen Preisniveau ein bedeutendes Abwärtsrisiko.
SharesGrow Gesamtbewertung: 54/100 mit 1/7 Kriterien bestanden.
SharesGrow 7-Criteria Score
~
WERT
44/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
✗
GESUNDH.
33/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Bewertungsübersicht — PLYA
Bewertungsmultiplikatoren
P/E (TTM)24.1
Erwartetes P/E17.3
PEG-Verhältnis0.43
Erwartetes PEG0.44
P/B-Verhältnis0.00
P/S-Verhältnis1.89
EV/EBITDA0.0
Daten je Aktie
EPS (TTM)$0.56
Erwartetes EPS (Schätz.)$0.78
Buchwert / Aktie$0.00
Umsatz / Aktie$7.14
FCF / Aktie$0.00
Renditen & Fairer Wert
Gewinnrendite4.15%
Forward Earnings Yield5.79%
Dividendenrendite0.00%
Analystenziel$11.00 (-18.4%)
P/E Ratio & Earnings Yield
Gewinn je Aktie (EPS) Verlauf
| Year |
EPS (verwässert) |
Umsatz |
Nettogewinn |
Nettomarge |
| 2015 |
$0.73 |
$408.35M |
$9.71M |
2.4% |
| 2016 |
$-0.07 |
$521.49M |
$-3.55M |
-0.7% |
| 2017 |
$0.00 |
$559.55M |
$-241K |
-0% |
| 2018 |
$0.16 |
$617.01M |
$18.98M |
3.1% |
| 2019 |
$-0.03 |
$636.48M |
$-4.36M |
-0.7% |
| 2020 |
$-1.98 |
$273.19M |
$-262.37M |
-96% |
| 2021 |
$-0.55 |
$534.64M |
$-89.68M |
-16.8% |
| 2022 |
$0.34 |
$856.26M |
$56.71M |
6.6% |
| 2023 |
$0.36 |
$977.5M |
$53.85M |
5.5% |
| 2024 |
$0.56 |
$938.57M |
$73.81M |
7.9% |
