SharesGrow 7-Criteria Score
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The Duckhorn Portfolio, Inc. (NAPA) wird mit einem nachlaufenden KGV von gehandelt 24.6, erwartetes KGV von 15.9. Die nachlaufende Gewinnrendite beträgt 4.06%, erwartete Gewinnrendite 6.30%. PEG 0.29 (Peter Lynch unterbewertet ≤1,0).
Durch diese Seite bewiesene Kriterien:
- VALUE (75/100, Bestanden) — KGV liegt unter dem Marktdurchschnitt (24.6); PEG ≤ 1,0 — Peter Lynch unterbewertet (0.29); Analystenkursziel impliziert Aufwärtspotenzial (+26.2%); Gewinnrendite übertrifft Anleiherenditen (4.06%).
- Erwartetes KGV 15.9 (niedriger als nachlaufend 24.6) — Analysten erwarten Gewinnwachstum, was die Bewertung verbessern würde.
- PEG-Verhältnis 0.29 — unter 1,0 deutet darauf hin, dass die Aktie im Verhältnis zu ihrer Gewinnwachstumsrate unterbewertet ist (Peter-Lynch-Kriterium).
- Nachlaufende Gewinnrendite 4.06% — ungefähr wettbewerbsfähig mit Anleiherenditen (~4,3%), moderates Risiko-Rendite-Verhältnis. Die erwartete Rendite verbessert sich auf 6.30% bei Erholung der Gewinne.
- Analystenkonsens-Kursziel $14.00 (+26.2% Aufwärtspotenzial) — erhebliches Aufwärtspotenzial laut Wall-Street-Analysten.
SharesGrow Gesamtbewertung: 69/100 mit 4/7 Kriterien bestanden.
SharesGrow 7-Criteria Score
✓
WERT
75/100
Price-to-Earnings & upside
Proven by this page
✓
GESUNDH.
83/100
Debt-to-Equity & liquidity
→ Health
Bewertungsübersicht — NAPA
Bewertungsmultiplikatoren
P/E (TTM)24.6
Erwartetes P/E15.9
PEG-Verhältnis0.29
Erwartetes PEG0.29
P/B-Verhältnis0.00
P/S-Verhältnis3.38
EV/EBITDA0.0
Daten je Aktie
EPS (TTM)$0.45
Erwartetes EPS (Schätz.)$0.70
Buchwert / Aktie$0.00
Umsatz / Aktie$3.28
FCF / Aktie$0.00
Renditen & Fairer Wert
Gewinnrendite4.06%
Forward Earnings Yield6.30%
Dividendenrendite0.00%
Analystenziel$14.00 (+26.2%)
P/E Ratio & Earnings Yield
Gewinn je Aktie (EPS) Verlauf
| Year |
EPS (verwässert) |
Umsatz |
Nettogewinn |
Nettomarge |
| 2019 |
$0.19 |
$241.21M |
$22.1M |
9.2% |
| 2020 |
$0.28 |
$270.65M |
$32.38M |
12% |
| 2021 |
$0.49 |
$336.61M |
$55.98M |
16.6% |
| 2022 |
$0.52 |
$372.51M |
$60.19M |
16.2% |
| 2023 |
$0.60 |
$403M |
$69.3M |
17.2% |
| 2024 |
$0.45 |
$405.48M |
$56.01M |
13.8% |